ＨＩＴＯＷＡライフパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人とのコミュニケーションは多めで、言いたいことを言える雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の取れない社員の言葉は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他人の人生の一端を担えます。
自身が担当したFCオーナーが成功している姿を見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
チャレンジする人が多いと聞いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとチャレンジする社員は少なく感じました。
年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社が運営するセミナーがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、やりっ放しでフィードバック的なものはありません。
コンプラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休や有休は自由に取れます。
女性に限らず、休みの面ではとてもいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについて気に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が曖昧なのでマイナス評価が付きにくい。
降格が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望する人には向かな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
離職率が高い会社ですので、引き留め等はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の悪い部署、社員を詰める文化があるように見えます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内にお弁当販売されていたり、おかずの自販機があったりしてその辺りはとても充実していました。品川がオフィスなので、前割りにたくさんレストラン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
引き止めもなく、退職日にはみなさん快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるマミートラックというのか、もと...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的に取りやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一切ない。
できない理由も無いのだが、なぜかしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望休や有給が取りやすく、残業もほぼ無いためワークライフバランスはいいと思う。
状況により残業希望すれば残業も可能なため、残業代を稼ぐことは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は現場がない日だと取れやすい。現場も技術職でない限りそこまで頻繁に入れられることはないので、定時で帰りやすい、残業もそこまで発生しない所...続きを読む(全175文字)

【良い点】
場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)

【良い点】
土日はしっかりと休む事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義、かつ、対個人の仕事なので、自身のプライベートを...続きを読む(全337文字)

【良い点】
土日祝は基本休み。有給は入ったその日から10日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を強めに言っておかないとシフト制の現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
月に一度の土曜出勤はあります。
ただ、振替休日も取得することが出来ます。

残業もある程度調整が可能で、フレックス制度もあるので、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、基本的に残業は少なく、定時で退社できることが多かったです。業務量も比較的安定しており、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この会社は、エージェント（コンサルタント）として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間出勤時間もバラバラで残業なんてほぼ毎日あります。それが嫌なら働くのはオススメしないけど気にしない人はいい...続きを読む(全80文字)