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アソビュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソビューの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビュー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアソビュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソビューの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.9

アソビューの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アソビューの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

アソビュー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

経営理念に共感して入る社員の方が多いらしく、社風は明るめの社員の方が多い印象です。続きを読む(全41文字)

アソビュー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職の方との定期的な面談や飲みがあり、相談しやすい環境やアットホームな雰囲気があると思いました。続きを読む(全49文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アソビューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
男尊女卑がひどすぎる
役員陣の側近もしうは営業成績がいい人しか評価されない
使い捨て人材がたくさんいる、ベンチャー上がりだが今どきの会社ではな...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    ・在宅ワークができ、多くの主婦の方が育児と両立して...
    続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
    転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなるた...
    続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    UXを扱う老舗であるという点に惹かれて入社し、その点には関しては入社後もギャップはありません。ただし、やはりコンサ...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    土日が必ず休みが貰えるのでそれなりにプライベートは保てるのではないでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事、正直力に自信...
    続きを読む(全199文字)

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    アソビューの 他のカテゴリの口コミ

    アソビュー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が年々高くなるのに、人材配置が見直されない点と昇給率の悪さなど自身のキャリアプランや給与レンジに限界が見...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    レイヤーが上がれば上がるほど、会議会議となりがちで、利益を生まない社員になってしまっている気がしてならない。

    ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべきは退職者数。私が入社して在籍した2年間で正社員が80人辞めました。2021年に導入されたジョブカンの社...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも未完成な部分があるので、業務フロー改善などの提案は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が25...続きを読む(全138文字)

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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設から大量のチケットを仕入れ、ボリュームディスカウントを効かせて販売する「卸売モデル」当日券より安価に購入でき...続きを読む(全1017文字)

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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日には、バースデークーポン1万円分と、誕生日休暇が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wantedly Perkなどがコスト...続きを読む(全180文字)

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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年2か月分。
    昇給は、年4%程度と頑張りに対して異様に低い。なので入社時の年収でほ...続きを読む(全367文字)

    この投稿でわかること
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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得を拒まれることはない。
    ただし、配属先によってはギリギリの人数で回っているため、有休を取得する際に気を遣うかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、女性には勧められる職場ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の休職・退職は後を絶たない。
    特に女性営業職の退職は男女...続きを読む(全326文字)

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    アソビュー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に部長クラスは、会議室をターザンのように渡り歩くような感じで、部下に向き合う余裕はない。そのため丸投げや放...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)

    note株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)

    株式会社TOKIUMの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)

    株式会社イプロスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)

    フリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    会社の説明会では、役職名ではなく名前で呼び合うなどフラットな関係が多く見られた。横の綱代わりを重視し、是々非々で議論する文化だと説明された。また若手でも意...続きを読む(全202文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員一人一人に対して真摯に向き合える方々が多い印象だった。ポジティブな面もネガティブな面もアドバイスを丁寧にしてくださるとのお話を伺った。続きを読む(全69文字)

    株式会社テクノジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    モノづくりに興味ある人が多いと聞き、自分たちの製品が好きな人が多いと聞いた。続きを読む(全38文字)

    株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    外資らしい雰囲気もあるが、社員さんが非常に話しやすく良い人が多かった続きを読む(全34文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アソビューの 会社情報

    基本データ
    会社名 アソビュー株式会社
    フリガナ アソビュー
    設立日 2011年3月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    決算月 6月
    代表者 山野智久
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
    電話番号 050-2018-8080
    URL https://www.asoview.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683258

    アソビューの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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