この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため(未達基...続きを読む(全493文字)
アソビュー株式会社 報酬UP
アソビュー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビュー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアソビュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため(未達基...続きを読む(全493文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が全くなかった。基本は、全員上がらないことが前提。ストックオプションもあった人もいるらしいが、会社の...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月24日在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年8月28日【良い点】
生理休暇なども当時からあり、特に働きにくいことはないかと。
開発者の場合はやはり現場次第。
今は知りませんが、女性開発者も小規模の企業の割には...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月17日【良い点】
無理に引き止めたりせず、本人の意思を尊重してくれるのはありがたいと思う。
環境的には悪くないが、会社の成長が鈍化している状況なので、スキル的成...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
先進的なことを行っていることも多く、プロセス・スキル共に学びに繋がることが多い。
そのため、基礎を身に付けたい・今後のスキルアップ、キャリアア...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはオープンでフレンドリーであり、新しいアイデアや提案がしやすい風土がありました。管理職に関しては、目標達成に向けて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間中、遊び・レビューの業態における事業は、デジタル化の波に乗り、顕著な成長を遂げていました。特に、ソーシャルメディアの普及と...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
在籍していた期間中、ワークライフバランスは非常に良好でした。フレックスタイム制度の導入やリモートワークの選択肢があり、プライベートと仕事の両立...続きを読む(全88文字)
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エンジニアチームや営業チーム、制作チーム、デザイナーチームなど色んなことをやっている人が居るのですがポジションが違ってもコミュニケーションを取りやすいので...続きを読む(全176文字)
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ベンチャー企業なので定まっていないことが多い分、自分で基盤作りができます。派遣且つ基本的なOAしかスキルがないとやれる範囲が限られてしまうので、もはや自分...続きを読む(全156文字)
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派遣社員には人権がないようで9割の福利厚生が受けられませんでした。派遣とはいえ一生懸命働いているのには変わらないので寂しかったですね。続きを読む(全67文字)
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子育てしながら仕事をしてる方もいます。フレックス制なのでお子さんが急に熱を出しても迎えに行って帰ってきたら仕事再開するので働き方がとても自由なので社員さん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
採用のタイミングではとても惹きつけられるサービスではないか?見栄えもいいし、社会的な意義で新しく採用したい人を口説きやすい。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手の資本が入っているため、未上場ではあるが安定はするだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・業務委託に限らず半年で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人によっては年収は可もなく不可もなくでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が稼働率が大半を占めます。そのため、案件に参...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかで、昇給が判断されている気がしました。
「不平等な判断になっている」と感じている社員も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる事
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では新人研修の際にSVに嫌われたら悲惨。何故かいくら仕事が基準を超え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月給はそれなりにある。所属によるが、みなし残業の時間までしっかり残らなないといけない所もあれば定時ですぐ帰れる所もあるので運次第で変わる。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ルールがしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬金額の算出がお店からお客様宅なのに報酬金額の下限金額が下がったのでせめて現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験を早く詰める。実績は高く評価され、その分出世も早い。インセンティブなどもちゃんともらえる。やればちゃんと評価される会社。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)
会社名 | アソビュー株式会社 |
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フリガナ | アソビュー |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山野智久 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 050-2018-8080 |
URL | https://www.asoview.co.jp/ |
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