アソビューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が年々高くなるのに、人材配置が見直されない点と昇給率の悪さなど自身のキャリアプランや給与レンジに限界が見...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がれば上がるほど、会議会議となりがちで、利益を生まない社員になってしまっている気がしてならない。

...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきは退職者数。私が入社して在籍した2年間で正社員が80人辞めました。2021年に導入されたジョブカンの社...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも未完成な部分があるので、業務フロー改善などの提案は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が25...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設から大量のチケットを仕入れ、ボリュームディスカウントを効かせて販売する「卸売モデル」当日券より安価に購入でき...続きを読む(全1017文字)

【良い点】
誕生日には、バースデークーポン1万円分と、誕生日休暇が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
Wantedly Perkなどがコスト...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長クラスは、会議室をターザンのように渡り歩くような感じで、部下に向き合う余裕はない。そのため丸投げや放...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休取得を拒まれることはない。
ただし、配属先によってはギリギリの人数で回っているため、有休を取得する際に気を遣うかもしれない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直、女性には勧められる職場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職・退職は後を絶たない。
特に女性営業職の退職は男女...続きを読む(全326文字)

【良い点】
業務内容については、配属される部署や担当業務によって差はありますが、全体としては一般的な企業と大きく変わらない印象です。日々の業務はルーティ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
ワークライフバランスも鑑みると、十分だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界の水準としては少し低め。ただ、業務量と働きや...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は納得感がないこともある。相対評価のため、組織内でその期に自分より活躍した人がいると思うように評価されないこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
日本企業に比べると、年収は高いです。また、他の外資と比べてもかなり高い方です。仕事自体も残業が多いわけではないので、コストパフォーマンスで言...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なのでコンスタントに受注できていたり指標を達成しているとプラスでもらえる。ボーナスも人によってかなり異なる。成果主...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ミッショングレード制が全体に置かれており年に2度の昇格の機会があり。基本は4月に昇格する。リーダーには3-5年程度で昇格。評価の納得感は高い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度はシンプルであり、数字で評価される。その一方で、定性評価が一定数あり、理不尽なものもある。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がりません。
新卒がなぜかそこそこいい年収になっており、あまり納得しない。
ま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最高です。
何より職場環境が良いのと、人が良い、給料が高い、アクセスが良い。
パワハラとかはなかったです。
ノルマはつきものですが、会議の中...続きを読む(全180文字)