アソビューのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため（未達基...続きを読む(全493文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはオープンでフレンドリーであり、新しいアイデアや提案がしやすい風土がありました。管理職に関しては、目標達成に向けて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私が在籍していた期間中、遊び・レビューの業態における事業は、デジタル化の波に乗り、顕著な成長を遂げていました。特に、ソーシャルメディアの普及と...続きを読む(全269文字)

エンジニアチームや営業チーム、制作チーム、デザイナーチームなど色んなことをやっている人が居るのですがポジションが違ってもコミュニケーションを取りやすいので...続きを読む(全176文字)

ベンチャー企業なので定まっていないことが多い分、自分で基盤作りができます。派遣且つ基本的なOAしかスキルがないとやれる範囲が限られてしまうので、もはや自分...続きを読む(全156文字)

派遣社員には人権がないようで９割の福利厚生が受けられませんでした。派遣とはいえ一生懸命働いているのには変わらないので寂しかったですね。続きを読む(全67文字)

子育てしながら仕事をしてる方もいます。フレックス制なのでお子さんが急に熱を出しても迎えに行って帰ってきたら仕事再開するので働き方がとても自由なので社員さん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
採用のタイミングではとても惹きつけられるサービスではないか？見栄えもいいし、社会的な意義で新しく採用したい人を口説きやすい。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が全くなかった。基本は、全員上がらないことが前提。ストックオプションもあった人もいるらしいが、会社の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給休暇や業務時間の調整は、客先案件にもよりますが各自で調整が可能です。そのため、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、全体的に残業が多い印象。
みなし残業が45時間もあるので「基本的に残業はするもの」という雰囲気が蔓延...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事を中心で生活したい方には向いていると思います。
良くも悪くも、年齢関係なく仕事が振られました。
それをチャンスと思える人には向いているのか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上にも述べたが土日祝休みの為、一般的な会社員としては待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分下に書くと思うが管理者の残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務委託なので自分で休みも決めれますし、働く時間も曜日も全て自由となってます。しかし、休みもなくがっつり働く方が多い印象です。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日は自分が担当する案件の撮影やイベントがなければ基本ちゃんと休める。有給も自分の案件の捌き方次第でちゃんと取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

【良い点】
私はワークライフバランスについて非常に満足しています。この満足感の一番の理由は、柔軟な勤務時間とリモートワークのオプションが整っている点です。...続きを読む(全752文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務が精神的にも肉体的にも負荷が高い為、休日は、寝て過ごしてしまい、バランスが取れてはいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスタイム制（コアタイム有）で柔軟に働くことができるたため、ワークライフバランスの満足度は高いです。続きを読む(全66文字)