Ｉ＆Ｊデジタルイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良いもので、上下間のコミュニュケーションも風通し良く全く問題はありませんでした。経営陣との距離も近く、全社の一体感が強く感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社への不満といったものではなく、業務がマンネリ化気味だったので、自身の成長のためのステップアップとして退職の道をを選びました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得支や研修制度は非常に充実しており、本人のやる気さえあればスキルアップしていくには恵まれた環境でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、業務都合さえつけば事前調整の上、長期休暇も可能でした。周囲も違和感なく受け入れてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大規模プロジェクトに関わる機会が多々あることから、プロジェクトマネージャーの経験、スキル強化を得られるチャンスが多くあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
会社として最低限の補助制度を設けていますが、それ以上に関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していることのメリットが大きいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価は公正で不公平感は全くありませんでした。年功序列は多少残っていますが、実力があれば若手でも抜擢されます。どちらかといえば、技術面よりもマネ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ベンダー管理がメインのため管理したい人には良いが、ITスキルはつかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は基本的には外注な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
旅行業に特化したシステムに携わることが出きる。
ベンダー管理等をしたい人には向いている。
そこにやりがいを見出だせればとても良い仕事だと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上長には何度も留意された。
親身になって退職相談を聞いていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スキルがつかないため、キャリ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休や生理休暇が取りやすいです。
月に一度は生理休暇が取れるので体調を崩しやすい人にも働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
契約社員の方、正社員の方も含めて女性は多く働いているように見える。子供がいる方もおおく、保育園のお迎えでの時短勤務やコロナ以降リモートワークと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が約50%位いるので、女性が多い印象。意見も通りやすいと思いますし、女性の管理職も増えてきており、女性に対する理解度も高く、働きやすい会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)