Ｉ＆Ｊデジタルイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
在宅勤務や有給を取りやすいので、育児との両立がしやすい。
女性はもちろん、男性も育休を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
あまり頑張らなくても平均年収程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年収に反映されない。トップクラスの評価を取っても月...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行が好きで入社したが、旅行業はあくまで仲介ビジネスであり、自分がやりたいモノづくりの世界とは違っていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
IBMの研修制度によりUdemyやIBMウェビナーなど大量の研修が受け放題なのはありがたい。
また、会社として技術力強化の取り組みを進めており...続きを読む(全201文字)

【良い点】
優しい人が多く、気を遣い合って仕事するためハラスメントなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務中心となり同僚とコミュニケ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界をベースの給与設計であり業務ボリュームに比べると低い。また、最終的な評価確定はその人の普段の印象次第に感じ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
IBMとJTBの合弁企業でもあり、両者の社会的責任性から簡単には整理されることはないとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当日休でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけり。ただ、IBMグループになったためなのか以前に比べて労務管理があ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループからIBMグループになったものの、変わらずJTBの顔色を窺ってばかり。更にはIBMの意向との板挟みに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
JTBのシステム全般を支えている。
各地の店舗システムなど。
社内ネットワークが他社と比べ、かなり複雑であり、ベンダーや協力会社の人と一丸にな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)