アソビューの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がれば上がるほど、会議会議となりがちで、利益を生まない社員になってしまっている気がしてならない。

...続きを読む(全194文字)

【良い点】
誕生日には、バースデークーポン1万円分と、誕生日休暇が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
Wantedly Perkなどがコスト...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも未完成な部分があるので、業務フロー改善などの提案は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が25...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設から大量のチケットを仕入れ、ボリュームディスカウントを効かせて販売する「卸売モデル」当日券より安価に購入でき...続きを読む(全1017文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきは退職者数。私が入社して在籍した2年間で正社員が80人辞めました。2021年に導入されたジョブカンの社...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部長クラスは、会議室をターザンのように渡り歩くような感じで、部下に向き合う余裕はない。そのため丸投げや放...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有休取得を拒まれることはない。
ただし、配属先によってはギリギリの人数で回っているため、有休を取得する際に気を遣うかもしれない。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直、女性には勧められる職場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の休職・退職は後を絶たない。
特に女性営業職の退職は男女...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2か月分。
昇給は、年4%程度と頑張りに対して異様に低い。なので入社時の年収でほ...続きを読む(全367文字)

【良い点】
休みも多くそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており、会社の部署も次々シュリンクしてあたり事業を撤退...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職を検討する中で、引き止め一辺倒ではなく、一定こちらの意向を踏まえて話を聞いてもらえた点は良かったです。案件や評価について相談できる場自体...続きを読む(全343文字)

【良い点】
良くも悪くも社内の同僚との距離は近く、仲良い人もいた。チームの団結も強く、なんでも話せるような間柄の同僚に恵まれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
エンジニアはフレックスを使えて比較的働き方は自由だった。
自社開発なので、納期に比較的追われることがなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)

【良い点】
リクルートは「数字」と「成果」に対して非常にシビアです。
​理由: 四半期ごとの高い目標設定や、常に改善を求められるスピード感に疲弊してしま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現状の営業活動ではなく、別職種に挑戦したくなったため退職したが、大企業になるため退職もスムーズでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大手企業ならではの基盤やブランド力があり、関わる案件の規模も大きいため、視座を高めながら働ける環境だと感じました。周囲にも優秀で誠実な方が多...続きを読む(全307文字)

【良い点】
すんなりだった
結構みんな悲しがってたけど、内心喜んでるんちゃうかとか思うと許せませんよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は体調を崩して退職することになってしまったが、大きく不満があって退職につながったわけではない。
業務量などは多い時はあったが、工夫次第で...続きを読む(全87文字)