この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)
アソビュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビュー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアソビュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を取り入れているので、それを触れるのはおいしい。
定期的に社内で勉強会が実施されている。
自己責任ではあるが新しいガジェットにも寛容...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月24日在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年8月28日【良い点】
生理休暇なども当時からあり、特に働きにくいことはないかと。
開発者の場合はやはり現場次第。
今は知りませんが、女性開発者も小規模の企業の割には...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月17日【良い点】
無理に引き止めたりせず、本人の意思を尊重してくれるのはありがたいと思う。
環境的には悪くないが、会社の成長が鈍化している状況なので、スキル的成...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
先進的なことを行っていることも多く、プロセス・スキル共に学びに繋がることが多い。
そのため、基礎を身に付けたい・今後のスキルアップ、キャリアア...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため(未達基...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはオープンでフレンドリーであり、新しいアイデアや提案がしやすい風土がありました。管理職に関しては、目標達成に向けて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間中、遊び・レビューの業態における事業は、デジタル化の波に乗り、顕著な成長を遂げていました。特に、ソーシャルメディアの普及と...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
在籍していた期間中、ワークライフバランスは非常に良好でした。フレックスタイム制度の導入やリモートワークの選択肢があり、プライベートと仕事の両立...続きを読む(全88文字)
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エンジニアチームや営業チーム、制作チーム、デザイナーチームなど色んなことをやっている人が居るのですがポジションが違ってもコミュニケーションを取りやすいので...続きを読む(全176文字)
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ベンチャー企業なので定まっていないことが多い分、自分で基盤作りができます。派遣且つ基本的なOAしかスキルがないとやれる範囲が限られてしまうので、もはや自分...続きを読む(全156文字)
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派遣社員には人権がないようで9割の福利厚生が受けられませんでした。派遣とはいえ一生懸命働いているのには変わらないので寂しかったですね。続きを読む(全67文字)
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子育てしながら仕事をしてる方もいます。フレックス制なのでお子さんが急に熱を出しても迎えに行って帰ってきたら仕事再開するので働き方がとても自由なので社員さん...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
採用のタイミングではとても惹きつけられるサービスではないか?見栄えもいいし、社会的な意義で新しく採用したい人を口説きやすい。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が全くなかった。基本は、全員上がらないことが前提。ストックオプションもあった人もいるらしいが、会社の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には即戦力が求められるので、自身の担当する技術領域では一人称で業務ができる必要があります。全くの未経験からの教育は基本的に期待できないで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)
会社名 | アソビュー株式会社 |
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フリガナ | アソビュー |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山野智久 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 050-2018-8080 |
URL | https://www.asoview.co.jp/ |
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