この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)
アソビュー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アソビュー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアソビュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からない...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい技術を取り入れているので、それを触れるのはおいしい。
定期的に社内で勉強会が実施されている。
自己責任ではあるが新しいガジェットにも寛容...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年7月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月10日【良い点】
ギャップは特にありませんでした。面接でも、人事の社員が丁寧に説明してくれて、その印象通り、親切な方が多い会社だと思います。
イメージ通り、編集...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月6日【良い点】
産後復帰していることも多く、女性が働きやすい環境とも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、サービス残業が横行しており、...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時に帰ることも可能。大型施設へのソリューション提案の部署だと、遅くまで働いている社員も多く見受けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
遊びに関する商品を取り扱えるため、旅行が好きな人にとってはワクワクするような事業に携われると思いました。続きを読む(全52文字)
新規参入の会社だがムーミンバレーパークなど人気のテーマパークと締結していたりもするので将来性はあるのではないかと考えています。続きを読む(全63文字)
能力によって収入改訂が行われるため、変動あるため、頑張った分が給料として反映されるのでやりがいがあるのではないかと感じました。続きを読む(全63文字)
自社サービスを利用して遊びに行くことができるため、リフレッシュしやすい環境が整っていると思いました。また、旅行好きの人にとってはうれしい福利厚生だと思います。続きを読む(全79文字)
管理職の方との定期的な面談や飲みがあり、相談しやすい環境やアットホームな雰囲気があると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため(未達基...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはオープンでフレンドリーであり、新しいアイデアや提案がしやすい風土がありました。管理職に関しては、目標達成に向けて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間中、遊び・レビューの業態における事業は、デジタル化の波に乗り、顕著な成長を遂げていました。特に、ソーシャルメディアの普及と...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
在籍していた期間中、ワークライフバランスは非常に良好でした。フレックスタイム制度の導入やリモートワークの選択肢があり、プライベートと仕事の両立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
会社名 | アソビュー株式会社 |
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フリガナ | アソビュー |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山野智久 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 050-2018-8080 |
URL | https://www.asoview.co.jp/ |
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