この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時に帰ることも可能。大型施設へのソリューション提案の部署だと、遅くまで働いている社員も多く見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
アソビュー株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては定時に帰ることも可能。大型施設へのソリューション提案の部署だと、遅くまで働いている社員も多く見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
降格はあまりないと思われる。当然成果を出さないことには評価もないが、営業であれば自身の数値に関してかなり細かくマネジメントもされるため(未達...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
しっかりと成果を残せば、しっかりと放置をしてくれること。あまりマネジメントをされたくない人にはかなりいい文化である。
また、経営層が分からな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
採用のタイミングではとても惹きつけられるサービスではないか?見栄えもいいし、社会的な意義で新しく採用したい人を口説きやすい。
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が全くなかった。基本は、全員上がらないことが前提。ストックオプションもあった人もいるらしいが、会社...続きを読む(全201文字)
会社名 | アソビュー株式会社 |
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フリガナ | アソビュー |
設立日 | 2011年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山野智久 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
電話番号 | 050-2018-8080 |
URL | https://www.asoview.co.jp/ |
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