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アソビューの本選考ES(エントリーシート)一覧(全1件)

アソビュー株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アソビューの 本選考の通過エントリーシート

1件中1件表示

25卒 本選考ES

総合職(営業職、企画職、Webマーケティング職)
男性 25卒 | 法政大学 | 女性

Q.
あなたはどんな人ですか?(字数制限特になし)

A.

Q.
今までの人生で最もワクワクした経験はなんですか?

A.

Q.
今までの人生で最も乗り越えることが困難だった経験はなんですか?それはなぜですか?

A.

Q.
あなたが小さい頃から続けていることや、夢中になることはなんですか?

A.

Q.
学生時代について あなたが学生時代高い目標を掲げ挑戦しやり遂げた経験を教えてください。(400字程度)

A.

Q.
あなたは大学時代何に何%時間を投資しましたか?(合計で100%になるように箇条書きで記載ください。)

A.

Q.
あなたの会社選びの軸はなんですか?

A.

Q.
なぜアソビューに関心をお寄せ頂いたかを教えてください。

A.

Q.
将来の夢はなんですか?(中長期の目標と捉えて頂いて構いません。)

A.
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公開日:2024年7月22日
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24卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
学生時代に「何かを成し遂げた」もしくは「達成した」経験の中で最も自らが頑張って実現したこと。頑張ろうと思った背景と達成までの過程、その結果について必ず記入すること。

A.
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公開日:2023年7月25日

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18卒 | 青山学院大学 | 男性
通過

Q.
学生時代苦労したこと

A.
「信頼を勝ち取る」大学生の私が社会人として一緒に働いている上で最も苦労した事だ。私は3年間飲食店でのアルバイトと不定期でショーの演出事務所のアシスタントをしてきた。飲食店でのアルバイトでは学生はただ言われた仕事をこなしているだけでいいと思っていた。最初はその与えられた仕事に対してどれだけの「スピード」と「質の高さ」によって信頼が得られると思っていた。ところが「早く仕事をするだけなら長くやっていれば誰でも出来る」そうオーナーに言われた時自分はまだ信頼なんて得てないと肌で感じた。ある時お客様から「全然ゆっくり出来なかったなぁ」と意見を頂いた。席時間の制限があった中でぎりぎりにメイン料理を注文したものだから急いで提供してもゆっくり食事する事が出来なかったのだ。私は「お客様目線」での営業について考えた。改善するための策としては主に2つ。 1つめにテーブル状況をスタッフ全員とお客様の間で把握する事。 2つめに積極的な会話で料理の説明やオーダーのタイミングの提案である。 こうした積み重ねによりお客様との距離も縮まり明るいお店作りにつながったと感じている。そういった取り組みがリピーターの数として数字に表れていった。「よくやってるじゃん」と、オーナーに声をかけてもらった時初めて「信頼」という言葉の意味を理解できた気がした。それからファッションショーにおいても舞台裏でモデルが着替える際に人によってパンツから履く人、シャツから着る人という事に気づいた。そこで私は上から最初に着る服を重ねてモデルごとに積んでいった。ショーが成功に終わった後「君に任せてよかった」と演出家の人に言われた時「信頼」ってこうやって獲得するのかと感じた。どの仕事も相手なしではなりたたない。私はどんな相手とも信頼関係を構築していって「君と仕事したい」と思われるような人材となって貴社に貢献したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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アソビューの 会社情報

基本データ
会社名 アソビュー株式会社
フリガナ アソビュー
設立日 2011年3月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 6月
代表者 山野智久
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号
電話番号 050-2018-8080
URL https://www.asoview.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683258

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