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大木ヘルスケアホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木ヘルスケアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木ヘルスケアホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大木ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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退職理由
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大木ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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大木ヘルスケアホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツ着て仕事できる
人間関係の構築
社会経験の創出
異業種との関わりが多い
商品陳列は単調な仕事 
忍耐力がつく!
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

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    大木ヘルスケアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては6時定時で帰れる。
    オンとオフの切り替えがしや...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    車関係の勤務先であれば自分の担当している車がその辺を走っていたりするので満足感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは特に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月13日
    回答者:

    【良い点】
    昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    食品会社のため、不景気に強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の女性がくせものだらけで若い人がみんな辞めていく。意地悪な人が多い...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    改悪していると思う。
    育児手当も無くなり、一括となった。ライフプランを立てるには、すぐにコロコロ変わってしまうので...
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    大木ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
    どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうな...続きを読む(全181文字)

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    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人...続きを読む(全161文字)

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    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、PO...続きを読む(全163文字)

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    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて...続きを読む(全162文字)

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    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。ま...続きを読む(全254文字)

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    大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全309文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    未経験でも大手企業の仕事に携われたのは良かったです。
    また希望の仕事を伝えれば紹介してもらえるのもありがたく、わりと早く就業までいけました。...続きを読む(全562文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張り次第で先輩よりも評価されることは可能だから頑張って欲しい。みたいなことを営業担当から言われて資格取得であっ...続きを読む(全182文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく楽で働きやすい。
    新卒で入らような会社ではない。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得、目標についてうるさく言われる。...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    末端の人間関係は良好だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社にいる人同士の人間関係はそれなりに良いと感じる。しかし、上との軋轢...続きを読む(全209文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はめちゃめちゃしっかりしていると思います。学校にいるみたいです。派遣先でどう振る舞えるかは自分次第です。続きを読む(全60文字)

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    一般財団法人NHK財団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やっぱり一番大きいのは安定感。景気が悪くなっても会社が揺らぐ心配がないのは精神的にかなり楽。家族にも安心してもらえる。公共放送だから、数字よ...続きを読む(全195文字)

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    有限会社ランドテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の制度は良いと思う

    良い会社にしていこうと経営陣は
    動いてくれている印象

    令和の働き方等考えられている印象
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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前別の派遣会社で勤めていた際に、レンタル車の貸し出しや時給の高さを同僚に聞いていたので、この会社で働きたいなと感じた。続きを読む(全66文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当時は最悪で良い所は無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集の給料と現場は全くの嘘だった
    11年前になるが、残業無しで日給は850...続きを読む(全117文字)

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    WDB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月必ず、CAとの定期面談が実施される。指揮命令者からのフィードバックや、派遣社員が派遣先へ伝えたいことを聞いてくれる。ほかの派遣会社よりし...続きを読む(全388文字)

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    大木ヘルスケアホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 大木ヘルスケアホールディングス株式会社
    フリガナ オオキヘルスケアホールディングス
    設立日 2015年10月
    資本金 24億8600万円
    従業員数 648人
    売上高 3494億5200万円
    決算月 3月
    代表者 松井 秀正
    本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
    平均年齢 39.9歳
    平均給与 581万円
    電話番号 03-6892-0710
    URL http://www.ohki-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1702044

    大木ヘルスケアホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。