大木ヘルスケアホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人経...続きを読む(全161文字)

【良い点】
製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、POP...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。まる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)

【良い点】
面接で普通にしていれば誰でも通るので、初めてのバイトとかにしたらとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方ないが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
お洋服を取り扱うブランドでは、社割で買えたり、ユニフォームという形で貸与してくれるため、経済的には優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は同年代の同業種と比較して、もらえている方だと思う。年功序列ではあるものの、新卒からやめなければ30歳で全員1000万は超える給与体系であ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
殆どが営業として採用されると聞いていたが、半分以上が事務になった。
ベンチャーでバリバリ稼げると思って入るとギャッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職との距離が近く、意見が通りやすい所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多すぎて昇給後に良い未来が見えない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ギャップは特になく、入社前に説明してもらえた働き方と大きく違いはありませんでした。むしろ、入社前に想像していたよりももっとたくさんの業務を任せ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の適性に合った配属先へ行くことができた。コミュニケーションがある人はチームで進める企業。黙々とやることが向いている人にはルーティンの検査業...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドローンのパイロットと求人には歌っていますが実際はただの測量しかやらせてもらえません。基本ドロー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもとても毎日がたいへんです。
3Kの職場でパワハラが常に横行しております。昔ながらの人が多いのでやはりパワハラはある程度は価値観の違いから...続きを読む(全460文字)

【良い点】
ﾌﾞﾗｯｸ企業という印象が多いかと思いますが、私が働いた店舗はそんなこと一切なくとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)