この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて取...続きを読む(全162文字)
大木ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木ヘルスケアホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大木ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて取...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
給与面ではあまり期待していなかったが、若手のうちは住宅補助が厚いこともあり、想像していたよりも金銭面では良い。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年3月28日【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スーツ着て仕事できる
人間関係の構築
社会経験の創出
異業種との関わりが多い
商品陳列は単調な仕事
忍耐力がつく!
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人経...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、POP...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。まる...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「45h」を超過することにかなり気を遣っているが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎてそこだけはどうにかした方がいいと感じる。あとは、日によって量が違うので終わる時間もバラバラになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員も派遣も仲がいい支社だったので、プライベートでも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の当番制出勤はやめた方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
(キッチンバイト)自分の所は固定シフトで、休みたい日があれば言うだけで休めました。ただ、他の方の口コミにあるように悪口がひどいです…。いない人...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
シフトで週休二日取るように努めるのでそうなれば充分お休みも満喫できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこれば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらない量の仕事を依頼して、土日も働かないと終わらないと言ったら、労基に引っかかるから、週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家に仕事を持ち帰っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する同僚からの連絡が多いので、休みの日でも気持ちが休まらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的にはしっかりと休める。
また年末年始など長期休暇は他の企業と比べても、長いのでその点はメリハリをつけて働けると思う。
繁忙期は忙し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはとりづらく思う。とくに365日稼働している営業所は年末年始も仕事があるのでカレンダー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 大木ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オオキヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 24億8600万円 |
従業員数 | 632人 |
売上高 | 3346億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井秀正 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 551万円 |
電話番号 | 03-6892-0710 |
URL | http://www.ohki-net.co.jp/ |
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