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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。ま...続きを読む(全254文字)
大木ヘルスケアホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木ヘルスケアホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大木ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。ま...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
部署によっては6時定時で帰れる。
オンとオフの切り替えがしや...続きを読む(全78文字)
【良い点】
昇給や賞与、昇進などの評価制度は不明であるが、辞める方も一定数いる為、実力次第では昇進のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
【良い点】
食品会社のため、不景気に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性がくせものだらけで若い人がみんな辞めていく。意地悪な人が多い...続きを読む(全119文字)
【良い点】
車関係の勤務先であれば自分の担当している車がその辺を走っていたりするので満足感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月28日
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【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スーツ着て仕事できる
人間関係の構築
社会経験の創出
異業種との関わりが多い
商品陳列は単調な仕事
忍耐力がつく!
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、PO...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的に悪いと思った方がいい。良い人も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.とにかく人間関係が悪い。誰かの...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
アットホームな社風であり経営陣と社員の距離感が近いことが魅力の一つかと思います。また、社長が社員から意見を聞く場もあります。(反映されたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員に寄り添って対応してくれる方もい ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の仕方がかなり高圧的でした。
軽いパワハラ、セク...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社会的信頼性が高く、試験・評価という公共性のある仕事に携われる点が魅力。教育体制や業務手順が整っており、専門性を着実に高めながら安定して働け...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入ったばかりの頃はお店の管理が基本なので、店舗を経営するといった経験はできる。またほとんどがアルバイトさんなので自身が今後のためとなると思っ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任はすごいあります。
でもそれにある見返りはないと言っても過言ではないでしょう。
店舗異動も多く会社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 大木ヘルスケアホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオキヘルスケアホールディングス |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 24億8600万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 売上高 | 3494億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松井 秀正 |
| 本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 03-6892-0710 |
| URL | http://www.ohki-net.co.jp/ |
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