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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木ヘルスケアホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木ヘルスケアホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大木ヘルスケアホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木ヘルスケアホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大木ヘルスケアホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大木ヘルスケアホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社とドラッグストア等の小売り業者との橋渡しとして打ち合わせの同席等の仕事ができる。新規店舗出店の際は製薬会社とも連携をとりながら、POP...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木ヘルスケアホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年7月4日
回答者:

【良い点】
親会社が大手なためか住宅手当、扶養手当などなど福利厚生は他の会社よりかなり充実していると思う。
残業については申告制で申告した分については全額...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月5日
回答者:

【良い点】
給与面ではあまり期待していなかったが、若手のうちは住宅補助が厚いこともあり、想像していたよりも金銭面では良い。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月19日
回答者:

【良い点】
日々、きちんと仕事をこなして率先して業務に全うすれば上長の方が評価してくれ、店長からその先の評価をきちんとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2018年3月28日
回答者:

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生制度に準じた福利厚生を受けることができる。持ち株会にも参加でき、親会社の社員と同等の扱いを受けることもある。
教育制...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
ポジティブな人が多い印象。所属部署にもよると思うが、話し合える環境でもあるし、上長とも冗談を言い合えるような人が多いと思う
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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大木ヘルスケアホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近女性登用が目立っているので、男社会であるという考え方が抹殺されている
どちらかというと女性の方が仕事に対して真面目な方が多いので、そうなっ...続きを読む(全181文字)

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツ着て仕事できる
人間関係の構築
社会経験の創出
異業種との関わりが多い
商品陳列は単調な仕事 
忍耐力がつく!
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーランニングによる薬事法や薬関係の知識の向上や製薬会社の新しい商品の説明会、社会人としてのマナー研修合宿など社内研修は豊富で、営業、社会人経...続きを読む(全161文字)

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みであり、お客様や新規店舗ができた際はによっては残業もあります。祝日の出勤はあったが、その分自由休暇制度があり、祝日に合わせて取...続きを読む(全162文字)

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が厳しいのか、社員は非正規社員に対して常に生産性を上げろと激しく要求してくる。まる...続きを読む(全254文字)

大木ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流部門で非正規雇用でした。近隣に住んでいる主婦が多く働いており、勤務時間や日数など考慮してもらえているようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全309文字)

サービス(専門サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社エイジスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと協調性を持って働くことが求められると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きまくって早く終えたところで、給料は減ってしまう...続きを読む(全88文字)

株式会社ルックホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるブランドは特に接客をしなくても、物が良いので売れる。お客様もブランドのファンである方が多いため、好きという気持ちを共感できるのが嬉...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
団結のある支社だったので、みんなで頑張っていこうという感じだった。
自分にはそれがあっていたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にいいと思うのはやはり勤務中忙しい時間の方が多く時間の進みが早く感じます。 効率よく動くために考えるのはすきなので楽しいです。
【気にな...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発の基礎を徹底的に鍛えていただきました。大規模開発の経験と、協力会社には優しくした方が良い事を学びました。続きを読む(全64文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の時期から、多くの仕事を振ってもらえるので、成長はできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して人数がたりていない部署...続きを読む(全102文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が関わった仕事が生活の中で見られることは、やりがいや面白さにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容がほとんど...続きを読む(全152文字)

センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で課題を見つけて手をあげることができる人にはいい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では基本毎日同じ業務を繰り返す...続きを読む(全108文字)

アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の数字が達成できたり、同じ役職の人より数字ができてたりすると、やりがいを感じた。ただ最後は相場次第だと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域での仕事をやっているので、競合も少なく、自社の成長を感じる機会が多いです。若手のメンバーでも幅の広い仕事を任せてもらえるので、成長...続きを読む(全88文字)

大木ヘルスケアホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 大木ヘルスケアホールディングス株式会社
フリガナ オオキヘルスケアホールディングス
設立日 2015年10月
資本金 24億8600万円
従業員数 632人
売上高 3346億6100万円
決算月 3月
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 39.1歳
平均給与 551万円
電話番号 03-6892-0710
URL http://www.ohki-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1702044

大木ヘルスケアホールディングスの 選考対策

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