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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテの方針が古く、自主的にキャリアを築いていくことが難しいと感じた。
退職を申し出た後は、たらいまわしにさ...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急株式会社
社員・元社員による東急株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテの方針が古く、自主的にキャリアを築いていくことが難しいと感じた。
退職を申し出た後は、たらいまわしにさ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に退職のため、ネガティブな理由ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線価値の向上を旨としているため、ある程度事業を行...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率も良いので、働く環境は(同期が多い)いいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがある。何か悪い事があ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門と同じようなことをやっているのにも関わらず、厳しい現業研修があったり、給与がそこまで振るわないため。同...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では、一部の先輩社員によるパワハラなど、人間関係のトラブルが深刻化しており、多くの社員が退職を決意してい...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたと...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
時間が不規則また24時間勤務でこのまま歳を重ねた際に体力や健康面でも厳しいと思った。
若いうちはマシだがやはり歳を重ねるごとに体力的にも精神...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
辞めると伝えたあとの対応はスピーディーで、本社での手続き時は現場の苦労をヒアリングするなどの姿勢があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
極端に常識から逸脱するような人はいないので人間関係を築くには普通にしていれば問題ない。(女性の場合、部署によっては必ず古株の女性は存在するの...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて、結婚後の暮らしに不安を覚えた。ジョブローテーションが前提となる会社だった為、一貫性のない部署移動...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やる気のない社員にとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかず、年齢を重ねれば重ねるほど社内でしか通用し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居により退職したので、これといっていい点はない。ただ、有休を消化して退職できたのはありがたかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、退職者が増加中。上が詰まっており若手が活躍できないといった事情や、経営者以下がだいぶ細かいことにこだわるた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働き方はフレックスや在宅等がかなり使えて働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差が大きい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給消化させてもらえる。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
・夜勤明けの日は午前中に仕事が終わることがほとんどなので、日中の時間を有効活用できる。
・ノルマが無いため、決められた時間内の仕事が終われば...続きを読む(全652文字)
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かなりぬるま湯なのでこの先のキャリアに大きな不安を感じたため。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響を受けた事業に関しての、会社の対応が冷たかった。
仕方ないことではあるが、面目もあってなのか助成金制...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間拘束が激しいため、また人手も足りていないため(当時は)シフトの融通性も特になく他の人との予定などがあるので休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制の割に振替などで休暇が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍4年後に正社員登用試験を受けて正社員になることは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
やはり大手です。コロナかでも安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり私鉄特有のヨンパチと呼ばれる48時間拘束の勤務...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の大手デベロッパーにひけをとらない、あるいは他の大手デベロッパーでもなかなかなし得ないスケールの大きい再開発(まちづくり)を行なっている点...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
平日に休みがあるためあまり混まないで遊べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にあまりにもやりがいを感じない。
何のために仕事を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
欠員がひどく、半強制的に勤務を入れられて、断ると上司から白い目で見られることもある。
あまりスキルが身につく仕事...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩みがあれば聞いてくれる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ場所内に意地悪な人がいると最悪でした。組織だから、無理に退職...続きを読む(全193文字)
地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分の生活にも身近なサービスに関わる仕事ができる点が魅力的だと感じる。続きを読む(全60文字)
現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向でも需要が見込まれるような領域で一定の成果を上げられていると感じている。続きを読む(全63文字)
鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)
部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度もばらつきが大きいが、全体としてそこまでブラックという噂は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)
私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優し...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスの取りやすい職場と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道やショッピング施設など...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道などの現場上がりの人がデスクワークの部門にも多くいるが、はっきり言って能力が低い。
また、総合職社員は同期入...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、入社から半年以上の間、鉄道や小売店での現場研修を行うことになる。アルバイトのような業務を半年やら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務社員を守ろうとする態度が見えない
クレームが入れば最初に乗務社員が悪いだろうというところから話が始まる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業職は毎日19時~21時まではテレアポするため、どんなに早くともそれ以前には帰宅できない。休日もあるにはあるが、基本営業活動に充てているた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントからの突然、退職を勧められポジション、居場所を追われるので、中長期的な人生計...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
意を決して退職を伝えた時、上司は一切驚かずに「次の場所が決まったんだね。おめでとう」と握手を求めてくれた。「正直、君がいなくなるとうちは大ダ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
所属していた現場は皆人が良い為、辞めづらかったが、上司に退職の報告した際は前向きに応援してくれたので良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、引き留められるなどはなかった。
ただし、他のグループ会社などに異動はどうかなどの打診はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良いメンターに出会えた場合は、早いうちにマネジメントの基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を募集検討す...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
総務部の対応は非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的な暴言、いじめ。上司に暴力を振るわれたことも。会社の指示...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,054人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
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