回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
岡本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すればとれるが、休んでいる人は少ない印象です。残業は多い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩残っていることが多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員は基本的に定時退社。営業は結構残業しているようだったが、リモートや休暇は取りやすい環境らしかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も強いられることはなく、調整しやすいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給などはかなり取りやすい環境だと思います。飲み会等を強制されることもないので、若い人も働きやすい環境です。
上長との面談の機会も細かくある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は基本しない、させないという環境のため、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長が帰宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで予定は立てやすいです。
祝日は、事業所によって異なり、工場は中日の祝日は出勤になりがちです。(工場稼働を止めないため)そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休もとりやすく休日に関してはとても良い。年間休日も平均以上あるため、旅行などにも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体的に有休は取得しやすい雰囲気だった。周囲も積極的に有休を取得していたので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。社員食堂も外食するよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みであり、スタッフ部門は比較的残業も少ないイメージである。残業については、部署や役職によりかなり差がありそう。同じ部門内でも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰宅できる。近年、残業は管理されるようになり、管理職以外は残業代はきっちり出るし、残業はつけることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日も一部休みなので、仕事とプライベートのメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は小売店がお客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、特に忙しい時期でない限り、比較的有給休暇を取りやすいと思います。また、周りも有給休暇を取る事に関して特に嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デザイナーは契約のため、比較的早く帰れるが、それも部署による。
展示会前はとにかく忙しい。チーム単位のため、チームの仕事全体が片付かないと帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒に対する家賃補助が手厚い。
残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヒット商品があり、知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・若い世代から人事や購買などバックオフィスの花形業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・浅く広く専門性にを磨けない
・同...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性にも役職が付くが、私が在籍していた頃には管理職はいなかった。事務職で
意欲的に管理職を目指す人は少ないように感じた。全体的に男性社会のよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マーケティングを強化し、近年業績が好調であるが、CMの投資額が大きくこけると大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
既存の取引先が多く安定しているところ。また人が少なく若手の負担が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりが激しく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族手当などがあり、子どもを持つ人間でも安心して働くことができる。また、有給も比較的取りやすい印象がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
公休、冬休み、夏休み、有給と全て消化できたので休みはたくさんありました。
仕事の日と休みの日でしっかりメリハリをつけることができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
平日休みなので、人混みを避けることができる
平日休みは連休を取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取らせてくれるので不満...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に合わせて休みを取りやすい。店の体制人数にもよるが4連休など大型連休も取れる。
残業はほとんどないので勤務後の予定も立てや...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗は基本的にシフト制で、平日休みや有給を活用した連休が取りやすい場合がある一方、土日や祝日の休みは取りにくいことがある(商業施設の混雑やス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何かの見間違いかと思うのですが上司が有給申請した日に普通に仕事をしていました。有給に判子も押し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の在籍していた店舗は、繁忙期以外は自由に休み希望や有休が取得できていた。もちろん世間が長期休暇の時は出勤が必要だが、長い連勤があるわけで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い現場なので、子どもの体調不良や女性特有の体調不良で休む比率がほかの業界よりも多いと思います。それがメリットでもありますが、その日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 岡本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカモト |
| 資本金 | 9744万円 |
| 従業員数 | 429人 |
| 売上高 | 315億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本哲治 |
| 本社所在地 | 〒635-0834 奈良県北葛城郡広陵町大字大塚150番地の1 |
| 電話番号 | 0745-55-1551 |
| URL | https://www.okamotogroup.com/ |
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