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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はほぼカレンダー通りのため、休日日数は普通。有給休暇取得も会社として推奨しているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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岡本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岡本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日はほぼカレンダー通りのため、休日日数は普通。有給休暇取得も会社として推奨しているため、取得しやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
マーケティングや営業は残業になりす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給は申請すればとれるが、休んでいる人は少ない印象です。残業は多い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩残っていることが多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務員は基本的に定時退社。営業は結構残業しているようだったが、リモートや休暇は取りやすい環境らしかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も強いられることはなく、調整しやすいです。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給などはかなり取りやすい環境だと思います。飲み会等を強制されることもないので、若い人も働きやすい環境です。
上長との面談の機会も細かくある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業は基本しない、させないという環境のため、プライベートの時間は十分確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長が帰宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで予定は立てやすいです。
祝日は、事業所によって異なり、工場は中日の祝日は出勤になりがちです。(工場稼働を止めないため)そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有休もとりやすく休日に関してはとても良い。年間休日も平均以上あるため、旅行などにも行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全体的に有休は取得しやすい雰囲気だった。周囲も積極的に有休を取得していたので、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。社員食堂も外食するよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みであり、スタッフ部門は比較的残業も少ないイメージである。残業については、部署や役職によりかなり差がありそう。同じ部門内でも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰宅できる。近年、残業は管理されるようになり、管理職以外は残業代はきっちり出るし、残業はつけることができる。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には土日、祝日も一部休みなので、仕事とプライベートのメリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は小売店がお客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、特に忙しい時期でない限り、比較的有給休暇を取りやすいと思います。また、周りも有給休暇を取る事に関して特に嫌な顔...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デザイナーは契約のため、比較的早く帰れるが、それも部署による。
展示会前はとにかく忙しい。チーム単位のため、チームの仕事全体が片付かないと帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に性格の良い人間が多い。ハラスメント系はほぼなく働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化将来性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内ルールが詳細にわたって決まっていないことが多い。規律を守る、ルール通りに、変化無く仕事をしたい人にとっては苦痛を感じることも...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は等級毎に求められる能力を詳細に分けているものの、評価する側が理解していないため、思い込みや人柄による評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員からすると、産休や育休の取得など、人事労務制度が手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては社員を大切に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な資格試験に対する報酬金や、合格時の試験代免除などがある。活用している人はあまりみない。繊維系の資格については勉強会あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒に対する家賃補助が手厚い。
残業代は一分単位で支給され、退職金もあるため一般的な福利厚生は揃っていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休については問題なくとれる。保育園が決まらない場合も最大限休暇を延ばしているひとは多い。
復職後も時差出勤、時短勤務、テレワークなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ヒット商品があり、知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品依存型のビジネスになっているため、不安に感じる社員は多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・若い世代から人事や購買などバックオフィスの花形業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・浅く広く専門性にを磨けない
・同...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良いとは感じませんでした。定時で退勤する際も上司へ連絡が必要な雰囲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは場所にもよるが全体としては比較的バランスが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制があ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は部署毎に差があるのでなんとも言えないが、有給は申請しやすく断られることはほぼない。有給奨励日も設定されており、その日は大抵の人は休むの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く体力的にも非常にハードでした。タフさや成長は得られますが、長期的に安定して働きたい人にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は少なくプライベートの時間を確保しやすい。部署によっては食事会や飲み会を積極的に行う所もある。子育て世代の女性が多く在籍しており、突発的...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中に部署異動になるので育児休暇の取得は慎重にした方がいい
製造はほぼ毎日稼働しているの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間はフレックスに回せるため、その分早上がり・遅めの出勤となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し残ってやりたいことがあって...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業がないため、残らずすぐに帰宅するのが基本的な考え方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少ないのと、比較的土日は出勤して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長にもよるが、有休管理などはしっかりしているので、
休みはちゃんと取れる。
ただ、店舗の人員にもよって好きな時に休みが取れるかは変わってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フレックスで平日でもスケジュール調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに予定を入れても当日急なタスクが振られて...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 岡本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカモト |
| 資本金 | 9744万円 |
| 従業員数 | 429人 |
| 売上高 | 315億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡本哲治 |
| 本社所在地 | 〒635-0834 奈良県北葛城郡広陵町大字大塚150番地の1 |
| 電話番号 | 0745-55-1551 |
| URL | https://www.okamotogroup.com/ |
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