食料マネジメントサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大手企業に守られている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の子会社とは思えない仕打ちを受けました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて辞めました。
毎日彼女の機嫌を伺いながら話しかけるタイミングを見計らい仕事...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業に守られているため、新しい事業に挑戦したり違う職種が増える可能性があるというよりは、本社の営業職の依頼で、輸入受け渡しや計...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時が9:00~17:15と短いため、プライベートな時間を確保しやすい。有休も半日から取得可能で、ほとんどの社員が毎月有休を取得しています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が9時から17時15分までと比較的短く部署によっては残業も少ないため仕事の後の時間を有効に活用できる。

コロナ禍で、8時出社16時15...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。健康診断も内容が充実しているため安心できる。ホテルの優待なども充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手総合商社の100%子会社の為、大きな仕事に関わることができるのは利点です。
ただ、委託業務のため部署によっては本社の事務職の方が
貿易実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員のため特になし。社員の方からも会社について良い評価を聞くことがほとんどない。女性が多いため、チームワーク良く仕事をしている現場かと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手総合商社の子会社でもあるので、福利厚生はとても整っているかと思います。今後も更なる改善で、従業員の安定化を測っているように思います。きち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業にはとても厳しいので、定時退社を意識している方が多いです。残業については極力朝残業を推奨していますので、仕事後プライベートの時間は作りや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)