食料マネジメントサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを受けて辞めました。
毎日彼女の機嫌を伺いながら話しかけるタイミングを見計らい仕事...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ベテランと新人の二極化をしている様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの機嫌、まもしくは気に入られさえすれば長く働けると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業に守られているため、新しい事業に挑戦したり違う職種が増える可能性があるというよりは、本社の営業職の依頼で、輸入受け渡しや計...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有休が取りやすいので、子どもが体調が悪くてもいつでも休める、テレワークに変更できる。
産休・育休制度も普通に取得できるので、育休後はほとんど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定時が9:00~17:15と短いため、プライベートな時間を確保しやすい。有休も半日から取得可能で、ほとんどの社員が毎月有休を取得しています。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が9時から17時15分までと比較的短く部署によっては残業も少ないため仕事の後の時間を有効に活用できる。

コロナ禍で、8時出社16時15...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。健康診断も内容が充実しているため安心できる。ホテルの優待なども充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、女性が多い職場なので女性が働きやすい会社ではあると思う。
既婚者も増えており、産休・育休から復帰して時短...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手総合商社の100%子会社の為、大きな仕事に関わることができるのは利点です。
ただ、委託業務のため部署によっては本社の事務職の方が
貿易実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場の為、リーダー格も女性が担っていた。長く働けばスキルに関わらず昇格はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)