日立ジョンソンコントロールズ空調のソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
男性目線ですが、女性が少ないからか丁重に扱われる印象です。
例えば、製品の不具合が発生した際の社外対応も女性は免除され、社内での対応のみとなり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
清水という暖かい地域の風土の影響なのか、働いている方はみな良い人でした。
同期や同僚の方とはプライベートでもお付き合いさせていただいて、退職後...続きを読む(全368文字)

【良い点】
土日と祝日が休みで有給休暇も年に２４日付与され、最大４８日まで翌年に繰り越せます。
有給休暇の中には半年に1回、2日連続で休みを取得できる「計...続きを読む(全426文字)

【良い点】
組合費が高いこともあって、組合が大きい。そのため、春闘への力の入れ具合や、有給取得の奨励などは力が張っている。実際、給料やボーナスは仕事の内容...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年２回、日立の研修施設に行ける。移動費(出張費)、研修費は会社持ち。ジョンソンコントロールズ配下になったが、現在でも日立とのつながりは一部残っ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
課のメンバーの成果物全てを課長が目を通し必要に応じて指摘を行うため、どのメンバーがどの程度の能力を持っているか、課長は把握しているように思う。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も男性と同様か人によってはそれ以上に活躍し、昇格もしているように思う。仕事の進め方についてはこの会社特有の部分が多いため、ある程度年数をか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属する課によると思うが、
経験者採用とは言え最初から難易度の高い仕事は与えられないように思う。
まずは難易度の低い仕事を与えられ、その結果次...続きを読む(全181文字)