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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英...続きを読む(全85文字)
ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社(旧:日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にボッシュホームコンフォートジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】設計教育や製造・生産技術、電気・エレクトロニクス技術、機械・材料技術など様々な技術研修だけでなく、英会話や問題解決などのビジネススキル研...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
モノづくりの流れとしてはかなり洗練されていると思う。
基本的な開発の流れ、考え方は若い人でもそれなりのレベルまではいける。
手を挙げる人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やたらと評価制度は細かくしていますが、管理職以外には賞与等に関係ないところ。教育もしょっちゅう行っていますので、教育制度ありと言えるパフォー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
文系、理系問わず充実していると思います。計画的な募集が行われ実施時期が明確になっているので計画しやすいです。研修所に泊まり込み教育の他、夜間...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
年2回、日立の研修施設に行ける。移動費(出張費)、研修費は会社持ち。ジョンソンコントロールズ配下になったが、現在でも日立とのつながりは一部残...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
常に技術的な発展を目指し、新入社員に対しても挑戦的な課題を提示し、個人的なのスキル向上、キャリアアップが望め、新入社員には指導員がつくため、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
空調業界は成長という意味ではあまりないかもしれないが、必要かどうかでは今後も必要不可欠であり、業界的に衰退することはないと思う。なんとか業績...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署や繁忙期にもよりますが、有給は比較的取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の方は従業員数が少なくな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
副業は許可制であり正当な理由がないと基本禁止です。
福利厚生については、今まで県外からの入社の方のみ住宅手当が出ましたが最近になってから県内...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見てみる振りをしていることが多く見られる。モラルが守られていない時も特に何も言わずにそのままにして従業員の管理が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してから賞与がないこもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方かと思います。
昇給においても年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1....続きを読む(全135文字)
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【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修や各部門の成果共有などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のキャリアや背景を考えた人事配置がなされてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格を取得とすると手当をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをすることにより、どのくらいのメリットになるのかが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けることが多いが、毎年同じで中身が何も変わらない。
やっつけ感がつよく、本当に社員を育てる気がある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内や日立グループの別部署に応募して異動できる制度があるため、自ら率先して動けばキャリアアップも可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ボッシュホームコンフォートジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボッシュホームコンフォートジャパン |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15,000人 |
| 売上高 | 1629億500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 菊地正幸 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-6721-5567 |
| URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/about/japan/ |
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