この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】設計教育や製造・生産技術、電気・エレクトロニクス技術、機械・材料技術など様々な技術研修だけでなく、英会話や問題解決などのビジネススキル研...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
モノづくりの流れとしてはかなり洗練されていると思う。
基本的な開発の流れ、考え方は若い人でもそれなりのレベルまではいける。
手を挙げる人には仕...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やたらと評価制度は細かくしていますが、管理職以外には賞与等に関係ないところ。教育もしょっちゅう行っていますので、教育制度ありと言えるパフォーマ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
文系、理系問わず充実していると思います。計画的な募集が行われ実施時期が明確になっているので計画しやすいです。研修所に泊まり込み教育の他、夜間や...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
年2回、日立の研修施設に行ける。移動費(出張費)、研修費は会社持ち。ジョンソンコントロールズ配下になったが、現在でも日立とのつながりは一部残っ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
常に技術的な発展を目指し、新入社員に対しても挑戦的な課題を提示し、個人的なのスキル向上、キャリアアップが望め、新入社員には指導員がつくため、分...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署や繁忙期にもよりますが、有給は比較的取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の方は従業員数が少なくなか...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見てみる振りをしていることが多く見られる。モラルが守られていない時も特に何も言わずにそのままにして従業員の管理が出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してから賞与がないこもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方かと思います。
昇給においても年功...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
副業は許可制であり正当な理由がないと基本禁止です。
福利厚生については、今まで県外からの入社の方のみ住宅手当が出ましたが最近になってから県内で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女性...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員には配属前に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への研修以外は特にない。あっても名ばかりの研修内容である時もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい!資格をどんどん取りたい!」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたい事には何でもチャレンジできる。やりたい事は何でもやらせてもらえる。失敗する事を恐れずに挑戦する風土はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
会社名 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 |
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フリガナ | ヒタチジョンソンコントロールズクウチョウ |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 1557億1700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 泉田金太郎 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6721-5567 |
URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/about/japan/ |
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