この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】設計教育や製造・生産技術、電気・エレクトロニクス技術、機械・材料技術など様々な技術研修だけでなく、英会話や問題解決などのビジネススキル研...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モノづくりの流れとしてはかなり洗練されていると思う。
基本的な開発の流れ、考え方は若い人でもそれなりのレベルまではいける。
手を挙げる人には仕...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やたらと評価制度は細かくしていますが、管理職以外には賞与等に関係ないところ。教育もしょっちゅう行っていますので、教育制度ありと言えるパフォーマ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
文系、理系問わず充実していると思います。計画的な募集が行われ実施時期が明確になっているので計画しやすいです。研修所に泊まり込み教育の他、夜間や...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、日立の研修施設に行ける。移動費(出張費)、研修費は会社持ち。ジョンソンコントロールズ配下になったが、現在でも日立とのつながりは一部残っ...続きを読む(全490文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に技術的な発展を目指し、新入社員に対しても挑戦的な課題を提示し、個人的なのスキル向上、キャリアアップが望め、新入社員には指導員がつくため、分...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や繁忙期にもよりますが、有給は比較的取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の方は従業員数が少なくなか...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は許可制であり正当な理由がないと基本禁止です。
福利厚生については、今まで県外からの入社の方のみ住宅手当が出ましたが最近になってから県内で...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見てみる振りをしていることが多く見られる。モラルが守られていない時も特に何も言わずにそのままにして従業員の管理が出...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから賞与がないこもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方かと思います。
昇給においても年功...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女性...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒタチジョンソンコントロールズクウチョウ |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 1557億1700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 泉田金太郎 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6721-5567 |
URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/about/japan/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。