この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜は定時退勤日が設定されている。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業者は多い。
暗黙のルールなのか長...続きを読む(全117文字)
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜は定時退勤日が設定されている。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業者は多い。
暗黙のルールなのか長...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思いますが、内勤でも基本出社とし、テレワークするのに理由をつけないといけないです。
地区で断水があった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、非常に有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートのバランスはよく取れると感じる。また、これも部署によるが、テレワークも推...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
かつての設計職は非常に激務でしたが、今は特に役職なしの社員を中心に改善傾向にあります。休暇については夏休みが非常に長かったり、有給も事前に調整...続きを読む(全172文字)
【本・サイトで調べた】ナビサイトによると、平均有給休暇取得日数は18日と多いだけでなく、リフレッシュ休暇が勤続10年・15年・20年・25年・30年・35...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全体的に残業は多い。(特に製品開発系)
基本的に平日はプライベートな時間はつくれないと考えたほうがいい続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】メーカーなので繁忙期があるとの事を聞いた。事業所、部署、職種などによって残業時間は異なる。
【本・サイトで調べた】どのサイトを見て...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日立資本が入っているため、コンプライアンスが厳しいです。そのため、休みは基本的に取ることができます。夏季休暇も工場自体を休みにしているのでしっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年休(初年度から年間24日)が取りやすい。
大先輩の方々は、忙しく敢えて残業取らない人もいますが、若い人は比較的にちゃんと権利を行使する意識が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日と祝日が休みで有給休暇も年に24日付与され、最大48日まで翌年に繰り越せます。
有給休暇の中には半年に1回、2日連続で休みを取得できる「計...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
女性社員は、業務量も多くなく、定時で帰れる日も多いので、良い会社だと思います。
私用がある場合も半日年休やフレックス勤務により融通が可能。
ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業をしないように上から通達が来たため、基本的に残業はしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、階級が上がると裁量労働制度の対...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年休、有休は総じて取得しやすい文化です。仕事さえ終われば自由にやってよい雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により特...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合費が高いこともあって、組合が大きい。そのため、春闘への力の入れ具合や、有給取得の奨励などは力が張っている。実際、給料やボーナスは仕事の内容...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
管理職で本社勤務の場合、比較的、自分の裁量で、時間をコントロールする事ができます。
またリモート勤務制度がありますので、上司の承認が得られれば...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社全体として残業時間を減らすように働きかけてはいるが実質的な大きなルールの変更があったわけではない。しかしながら昔に比べるとかなり労働時間の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する課によると思うが、
経験者採用とは言え最初から難易度の高い仕事は与えられないように思う。
まずは難易度の低い仕事を与えられ、その結果次...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女性...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性には優しい人間が多い。
キャリアを狙わず、事務員や庶務として従事するなら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに近...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規の部品認定試験や不良品の解析調査となると関係部署間で協力しあって仕事に当たるのは楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い。
社員から紹介してもらおうとする程人手不足が深刻である。
また、間接部門には人員削減の波が来ており、人...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思います。定時で上がれる部署もあれば、遅くまで働きく部門もあります。私のいた場所では早く帰ることは余程...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業務内容によります。私の場合、炎上プロジェクトのサポートで短期間のみ参画する予定だったのだが、主担当が離脱してしまい、そのすべてを実施せざるを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平日は予定を入れるという発想はなかった。
定時で帰りたいと言える雰囲気は無い。
平日は仕事第一。当然。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給休暇も計画的に取るように会社が各部署へ通達しているので、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務負荷が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
連休は多め、年末年始とGWと夏休み2回プラス土日休み(月一の土曜日出勤あり)。
ただ給料安すぎて遊びに行けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10~30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)
会社名 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 |
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フリガナ | ヒタチジョンソンコントロールズクウチョウ |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 1557億1700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 泉田金太郎 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6721-5567 |
URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/about/japan/ |
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