この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 報酬UP
日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってもやらなくても下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内で優に○人と当てがわれているので上司が優をつけ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
入社してから3年ほどは評価が一定となっているが、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大企業がゆえ、年功序列である点。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本的に元々の収入からベースアップしていくため、ある程度安定した収入が見込める。年度の評価に基づいて収入が上がる仕組みだが、基本的に上司と評価...続きを読む(全163文字)
【社員から聞いた】職種によって働き方が異なり、残業時間も異なるが基本給自体は一緒と聞いた。残業にはしっかりお金が出るので安心して残業をすることが出来ると聞...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
親会社はアメリカのJCIとなっていたが、日本ではまだ従来通りに年功序列(管理職以上にはJCIの給与体制が適用されていますが)。近年、業績が悪化...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
まあまあの規模の会社なので黙っていても毎年労働組合が決めた金額の昇給と賞与があります。最近は業績がかなり悪いのでまたどこかに身売りするんじゃな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料は、多いほうだと思います。
昇給、昇格は年1回実施。目標管理制度により評価されますが、実態の個人業績に関わらず、一定数は低評価をつけなけれ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大きい会社なのでそれなりにもらっていると感じています。
但し、残業代がないと生活ができないと感じてしまいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給も比較的高く、手当や福利厚生も充実している。評価は五段階制。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理職の場合次のレベルに上がらな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績に応じた報酬。インセンティブを加味した報酬。報酬は安くないと言えるが、勤務時間に対する報酬としては低い。働き方改革に沿って改善しつつある。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ボーナスがある程度保証されており、毎年5ヶ月分以上は出る。残業代もしっかり支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、働いた時間通りに給与が貰える。ボーナスもとても多いというわけでないが十分な金額を貰えていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の皆様はよくわかりません。評価はお話をするといいと思いますが、
下がる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の企業の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女性...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性には優しい人間が多い。
キャリアを狙わず、事務員や庶務として従事するなら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに近...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規の部品認定試験や不良品の解析調査となると関係部署間で協力しあって仕事に当たるのは楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎週水曜は定時退勤日が設定されている。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業者は多い。
暗黙のルールなのか長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い。
社員から紹介してもらおうとする程人手不足が深刻である。
また、間接部門には人員削減の波が来ており、人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社 |
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フリガナ | ヒタチジョンソンコントロールズクウチョウ |
設立日 | 2015年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 15,000人 |
売上高 | 1557億1700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 泉田金太郎 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6721-5567 |
URL | https://www.jci-hitachi.com/jp/about/japan/ |
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