日立ジョンソンコントロールズ空調の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署や繁忙期にもよりますが、有給は比較的取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の方は従業員数が少なくなか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社してから賞与がないこもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方かと思います。
昇給においても年功...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は許可制であり正当な理由がないと基本禁止です。
福利厚生については、今まで県外からの入社の方のみ住宅手当が出ましたが最近になってから県内で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系らしく女性部長、その他管理職が多めだった。
産育休も当然のごとく取れる雰囲気でまさしくホワイト企業。ただ、外資化されてから採用された女性...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員教育は社外で実施しており、数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は英語教育を半ば強制させられる可能性があるので、英語...続きを読む(全85文字)

【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎週水曜は定時退勤日が設定されている。
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業者は多い。
暗黙のルールなのか長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)

【良い点】
変わった人は少なくて、全体的に見てもいい人が多いです。困ったことがあり相談しても、嫌な顔せずに相談を乗ってくれる人が多いです。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーションに関しては不満はなかったですね。
自分も比較的働きやすかったですしいい職場だと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
企業文化やコミュニケーションに関しては不満はなかったですね。
自分も比較的働きやすかったですしいい職場だと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
もちろん癖の強い人もいるし、合う合わないはありますが、基本的に良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は、昭...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上から言われたことをやっていればいいと思っている人が多いように思う。
何かを改善・変革したいと考えて毎日働いている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして手...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいると思いますが変な人や嫌な人は必ずいます。頼れる人もいるので相談すると良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に皆人が良く、全体的におっとりした人が多いよいに感じる。また理系出身が多いので、論理的に物事を考えられる人も多い印象がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料はたいして上がらない。
数百万～数千万円の改善提案を行っても数百円しか提案代をもらえない人がいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの隔たりが大きく、人によって態度を変える社員が多数存在する。
そのため、特定の個人が仕事を抱えたりすること...続きを読む(全81文字)