日立ジョンソンコントロールズ空調の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
空調業界は成長という意味ではあまりないかもしれないが、必要かどうかでは今後も必要不可欠であり、業界的に衰退することはないと思う。なんとか業績を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
副業は許可制であり正当な理由がないと基本禁止です。
福利厚生については、今まで県外からの入社の方のみ住宅手当が出ましたが最近になってから県内で...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見てみる振りをしていることが多く見られる。モラルが守られていない時も特に何も言わずにそのままにして従業員の管理が出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社してから賞与がないこもはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低い方かと思います。
昇給においても年功...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や繁忙期にもよりますが、有給は比較的取りやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の方は従業員数が少なくなか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年間休日や給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶望的な人手不足。上司の性格の悪さ。
仕事に必要な設備及び測定...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューもあり、見た目も大きい会社だが、建屋、設備、機器がとにかく古く雨漏りも至るところにある。
設備導入に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的、高圧的で部下に仕事を丸投げする上司が多い。
また、部下に対して無関心な上司も多く、職場の心理的安全性は低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
周辺企業と比べると給料は良い方。
評価制度には問題があり、長時間残業した者が評価される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生は周辺企業よりは充実していると思われる。
10年15年20年毎にリフレッシュ休暇(5日)も設定されている。
休職した際は最長連続1.5...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいと思います。営業の場合は、海外担当ならなんとか働けますが、外泊を含む出張の多い国内担当は長い目で見ると難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休や産休は問題なく取得できる環境で、女性への特別扱いもなかったので、問題は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性働きやすい。育休で戻ってくる人も多い気がする。最近は男性も育休を取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は働きやすいが外...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が在籍されてる部署もあるので働きやすい環境ではあると思います。
パートで働かれている方も見受けられます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ある程度子供が大きくなった女性や、独身女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が認められるかは派遣会社と派遣先の取り決め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一定数の女性の方が在籍されて活躍されていました。主に購買や事務系のお仕事をされている方が多い印象でしたが、男女で仕事がしづらいといった雰囲気は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍と口癖のように言いながら、何も対策をしていないように感じる。女性で管理...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は辛い現場やキツイ現場にはほとんど配属されない
事務やそれに準ずる職場に配属や異動が比較的容易に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)