この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)
株式会社フロンティアダイレクト 報酬UP
株式会社フロンティアダイレクトの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が減...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。
小...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やりたいことは応援してくれる社風で、意欲がある人はどんどん挑戦できる環境。会社としてもトライアンドエラーで体制を作っていく傾向があり、どんどん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
抱える案件が増えてきており、フロンティアの知名度も上がってきているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える案件が多いので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理があまりにも適当すぎる
金銭に関わるミスが多いので、何とかして欲しい。
かなりの信用を失...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件によるとは思いますが、人間関係は良好。
風通しの良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってやる仕事がまる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
案件によるが、自分だけではなく、チームの成績が上がってくると、その分喜びも大きく、明日への活力になる。
また、基本的に良い人ばかりなので人間関...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
お給料は正社員だとそれなりに貰えるらしい。
ボーナスの額も中々良いらしい。
契約社員はボーナスは無く、基本給も低いが、案件手当で補っており、額...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣業務であり短期の勤務が多いのでモチベーションを保ちやすいと思います。また自分でやりたい仕事を選べるので、比較的やりがいを持つ事に関しては大...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件によるが、基本的に残業時間が多い。
私はありませんが、多い時で残業時間が月間100時間を越える社員もチ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、部長評価、役員評価の3段階で評価を行うが、部長もマネジメントより、自身の案件対応をしている事が多い為、部...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が休みだが、案件によっては、土日祝日に出勤する事もあるが、振休として平日に休みを取れるが、平日でも会社から対...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事の案件によって変わりますので安いものも高いものもあります。長期的な雇用系やキャンペーン中のものなどは時々高い時給のものもあります。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日々案件があるので、様々な仕事から自分自身に合いそうなものを選べるので、得意なことがあれば活かすことが出来る。コロナが明ければ需要が戻ってくる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に見栄を張らずにしっかりと出来ないことはできないと説明することが大切だと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員がスタッフの業務や力量、各案件でどのような成果を残しているのか把握していない。
そのため、正当な評価がされてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件にもよるが残業がない場所なら定時には帰れるし、土日休みも取れるのでバランスはらとりやすいのでは?
ただし、入社時の土日休みはほとんどの案件...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の顔色を伺って話をしているから言っていることがバラバラです。
何をしてどうしたら正社員登用されるのかはっき...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、比較的女性も多く、アルバイトなど非正規でしたら女性でも働きやすいかと思います。コールセンター業務やプロモーションなどの現場...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの案件に入っても説明不足、案件への打診が急すぎる。
スケジュールが不透明すぎる。その月の後半になってもまだ来月の...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の取り方がやみくもで、とりあえず金になればなんでもいいやと思っているかのような案件ばかり。
今後もSEとして成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前には半年の研修を終えたら正社員登用とのことだったが、半年たったあとは一ヶ月更新の契約社員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
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フリガナ | フロンティアダイレクト |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 828人 |
売上高 | 64億9016万8000円 |
代表者 | 古井貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5778-3939 |
URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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