この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよりますが、比較的女性も多く、アルバイトなど非正規でしたら女性でも働きやすいかと思います。コールセンター業務やプロモーションなどの現場...続きを読む(全176文字)
株式会社フロンティアダイレクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよりますが、比較的女性も多く、アルバイトなど非正規でしたら女性でも働きやすいかと思います。コールセンター業務やプロモーションなどの現場...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は普通に取れますし、実際にとっている先輩もちらほらいらっしゃいました。基本的な女性社員のための福利厚生は整っているように感じます。
...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、内勤メンバー含めても女性の比率は髙く、新卒入社も毎年女性の方の割合が多い。
女性の管理職(部長クラス)も存在し、男性、女性分け隔てなく評...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
アルコールやマスク、ベットの位置、唾が飛ばないようにするついたてを即導入したり、コロナに対して早めの対応をしていました。
コロナで美容業界は大...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので何年いても仕事が変わることがない。
それでいい人はいいかもしれないが、
担当にもっといろいろなことが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが上長との評価面談の機会が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・様々な業界のクライアントとの折衝の機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務改善への対応力に欠けるため、同様の問題が発生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
・基本...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・努力次第で若年層でも管理職になっている人は一定数いる。
・出る杭打たれる、というよりか、出る杭引き揚げる、という風潮なので得意分野があれば評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が減...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。
小...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方は多くいらっしゃるので、その点は心配しなくて大丈夫かと思います。復帰後も皆さん快く受け入れてくれました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に在宅ワークを推奨している会社なので、そういった点では女性は働きやすいのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が珍しい職場だからこそ、大切にされており、昔は体育会系の雰囲気が強かったものの、女性の参入によって徐々に穏やかな職場環境が形成されつつ...続きを読む(全282文字)
人事の方が実際に産休・育休を取得後に復職していたり、サポートが多かったとおっしゃっているなど、整っているように感じました。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した通り、ワークライフバランスが崩壊しているため,女性に限らず働きにくいです。部署によっては産休や育休が取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境。新規営業という点からか女性のほうが売れている人が多い印象。
基本出社が原則なものの子供が産まれてからはリモートok...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
性別問わずマネージャーなどにはなっていて、非常に女性にとっても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たくさんの女性が産休をとっているので、気兼ねなく産休をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ドクターでパワハラ的な人がまだいた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。
女性の管理職は少ないですが、そもそも女性社員自体が少ない職場というのが理由として大きいです。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
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フリガナ | フロンティアダイレクト |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 45億1367万2000円 |
代表者 | 古井貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5778-3939 |
URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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