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インターンを受ける過程において、たくさんの女性が活躍していたので、働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
株式会社フロンティアダイレクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターンを受ける過程において、たくさんの女性が活躍していたので、働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよりますが、比較的女性も多く、アルバイトなど非正規でしたら女性でも働きやすいかと思います。コールセンター業務やプロモーションなどの現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れますし、実際にとっている先輩もちらほらいらっしゃいました。基本的な女性社員のための福利厚生は整っているように感じます。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
営業、内勤メンバー含めても女性の比率は髙く、新卒入社も毎年女性の方の割合が多い。
女性の管理職(部長クラス)も存在し、男性、女性分け隔てなく...続きを読む(全166文字)
【良い点】
長時間の労働は多いです。上司の方も良い人と厳しい人の差が激しく人間関係で
疲れてしまう方も多いのではないでしょうか。私自身仕事にやり甲斐を感じ...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
制作している業界が幅広くあるので広範囲で学べる。
そのため案件によって使う技術が変わることもあり意志があれば挑戦も可能。
教育体制については新...続きを読む(全239文字)
【良い点】
給料が改定されて、昔のように高い水準であることもないです。他の同業者と一緒になって。評価制度も年功序列も無くなりました。個人業績によって上がる...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年1月5日【良い点】
分からない事があれば先輩に聞きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は一切なくとにかくやって覚える方式なの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年8月23日【良い点】
残業が少なく自分の時間がとれるので、空いた時間を趣味に費やしたり遊んだりすることができました。バランス良く働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた現場では、入社時の説明にはなかった契約内容や運用が途中から導入されることがありました。また、突然...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について充実しているとは言えず、私の勤務時には健康診断の案内などはありませんでした。後から社員の方に確認...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在、運営スタッフとして勤務しています。主な業務はお客様対応やご案内、施設内の巡回、レジ対応など接客業務が中心でした。人と接することが好きな...続きを読む(全163文字)
イベントの企画や運営を大きな規模で担当しているのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全39文字)
エンタテイメントの需要がある限りは将来性もいいと思います。続きを読む(全29文字)
遠くに移動して宿泊する場合、ホテルを自分で選べますが、自腹みたいです。続きを読む(全35文字)
インターンの場でも見ましたが、若手社員には常に先輩社員がついているので教育体制は良いと思います。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま継続して働く先が見えなかったこと、部署として設立も間もなかったため学べることも少なく頼りきれない上司や先...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グループ会社にて派遣されて働けたことは自身の力になり、学べることも多かった。だが、人により配属される先は違うので運になってしまう。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のスタッフも働いてる方がいたのでそこは大きな利点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ほど話したように自分に合う企...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休取得や復帰は100%保証されており、突然の早退にも順応が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算のため、遅刻早退は給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休 育休と取得後 同じ部署で何事もなく働く事ができる。子供の人数に限りなく取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、産休育休を経て復帰する社員が多かったです。復帰先も産休前の部署に戻る方もいれば、時短勤務の方が多い部署に配属されて勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の店長もいるのでそういう所は時代に沿っている?
【気になること・改善したほうがいい点】
それほど数が多くないのであまり分からないがパワハ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性だからと何かが不利になることはなかった印象。ママさんワーカーもいて、ライフイベントによる一時的な離職に不安を抱えている人は少なかったと思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性ならではの配慮が行き届いている。また、互いに働く環境が異なることへの理解もあり、非常に仕事をしやすかった。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては周囲が業務をサポートしてくれる環境があり、経験を積みながら働ける場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配置場所によるかもしれないが、女性が多い職場なのに、ぎりぎりの人数の為子供が体調を崩しても休む事が難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいました。そこは外資だなと思った。産休育休も取得者はたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み中に...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアダイレクト |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 47億5728万9000円 |
| 代表者 | 古井貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5778-3939 |
| URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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