この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)
株式会社フロンティアダイレクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
抱える案件が増えてきており、フロンティアの知名度も上がってきているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える案件が多いので...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々案件があるので、様々な仕事から自分自身に合いそうなものを選べるので、得意なことがあれば活かすことが出来る。コロナが明ければ需要が戻ってくる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月13日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月8日【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、若手にチャレンジさせたり、やりたいことがある人は良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月4日【良い点】
思いのほか研修が手厚かったことに驚きました。社内イベントも定期的にあったのでおもしろい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
・基本...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・努力次第で若年層でも管理職になっている人は一定数いる。
・出る杭打たれる、というよりか、出る杭引き揚げる、という風潮なので得意分野があれば評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・様々な業界のクライアントとの折衝の機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務改善への対応力に欠けるため、同様の問題が発生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが上長との評価面談の機会が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。
小...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が減...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたいことは応援してくれる社風で、意欲がある人はどんどん挑戦できる環境。会社としてもトライアンドエラーで体制を作っていく傾向があり、どんどん...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
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フリガナ | フロンティアダイレクト |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 45億1367万2000円 |
代表者 | 古井貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5778-3939 |
URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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