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エンタテイメントの需要がある限りは将来性もいいと思います。続きを読む(全29文字)
株式会社フロンティアダイレクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エンタテイメントの需要がある限りは将来性もいいと思います。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
安定的に他の部署に異動しても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
抱える案件が増えてきており、フロンティアの知名度も上がってきているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える案件が多いの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々案件があるので、様々な仕事から自分自身に合いそうなものを選べるので、得意なことがあれば活かすことが出来る。コロナが明ければ需要が戻ってく...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について充実しているとは言えず、私の勤務時には健康診断の案内などはありませんでした。後から社員の方に確認...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在、運営スタッフとして勤務しています。主な業務はお客様対応やご案内、施設内の巡回、レジ対応など接客業務が中心でした。人と接することが好きな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた現場では、入社時の説明にはなかった契約内容や運用が途中から導入されることがありました。また、突然...続きを読む(全213文字)
イベントの企画や運営を大きな規模で担当しているのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全39文字)
遠くに移動して宿泊する場合、ホテルを自分で選べますが、自腹みたいです。続きを読む(全35文字)
インターンの場でも見ましたが、若手社員には常に先輩社員がついているので教育体制は良いと思います。続きを読む(全48文字)
インターンを受ける過程において、たくさんの女性が活躍していたので、働きやすいと思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
グループ会社にて派遣されて働けたことは自身の力になり、学べることも多かった。だが、人により配属される先は違うので運になってしまう。
【気にな...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま継続して働く先が見えなかったこと、部署として設立も間もなかったため学べることも少なく頼りきれない上司や先...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そもそもが業界トップのビッグモーターなので顧客からの信頼が厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠に見捨てられさえしなければ今後...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界としての仕事はなくならないが、エネルギーの転換期でもあるので今後設計するプラントの種類は変わってくるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
売上高の目標値があり、それを目指して社員達が奮闘している。
コンサル会社の中でも急成長しているためやる気のある社員も多い。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業には一定の継続性があり、部署によっては安定して業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や勤続年数を重視する年功...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切に
メンタル病む人、発達障害の人、多すぎる
BPOは需要はあるだろうが、クライアントごとのノウハウの蓄...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親会社の取り扱い製品の修理サポート、製造を行なっている為、急に仕事がなくなる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アウトソーシングとしては成長性はあるのではないかと思う、規模も社員数も大きいのでこれからどんどん成長するのでは
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな事業を手掛けており、それぞれの事業が成長すれば業績は伸びるし、またどれかが傾いてもカバーできる経営体制かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスもありますが、SESや受託がメインの企業なので、AIの技術が進み大企業の内製化が進む現状では厳しくな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアダイレクト |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 47億5728万9000円 |
| 代表者 | 古井貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5778-3939 |
| URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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