この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)
株式会社フロンティアダイレクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
抱える案件が増えてきており、フロンティアの知名度も上がってきているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える案件が多いので...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々案件があるので、様々な仕事から自分自身に合いそうなものを選べるので、得意なことがあれば活かすことが出来る。コロナが明ければ需要が戻ってくる...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
アルコールやマスク、ベットの位置、唾が飛ばないようにするついたてを即導入したり、コロナに対して早めの対応をしていました。
コロナで美容業界は大...続きを読む(全182文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので何年いても仕事が変わることがない。
それでいい人はいいかもしれないが、
担当にもっといろいろなことが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
・基本...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
・努力次第で若年層でも管理職になっている人は一定数いる。
・出る杭打たれる、というよりか、出る杭引き揚げる、という風潮なので得意分野があれば評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・様々な業界のクライアントとの折衝の機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務改善への対応力に欠けるため、同様の問題が発生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが上長との評価面談の機会が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。
小...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が減...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やりたいことは応援してくれる社風で、意欲がある人はどんどん挑戦できる環境。会社としてもトライアンドエラーで体制を作っていく傾向があり、どんどん...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
中間処理施設を運営している。個人データなどを破壊処理が、できるセンターも併設している為、漏洩などの社会的に高まっているニーズに対しては、しっか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社には評価基準のようなものが設定されており、その結果が夏のボーナスに反映されます。そのため、管理職をはじめ社員全員が一丸となって良い...続きを読む(全252文字)
経営者の悩みの7割が人であり、その状態はしばらく続くと想定されるため今後も需要があり続けるように思います。また、単に人材紹介をして終わりではないため、継続...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が地方で少ない方で、首都圏や北海道に多いと感じます。
派遣登録しても、そちらに飛ばさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界最王手なので、倒産の心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施術の価格競争が起こってくるので、福利厚生や給与の水準が悪くなっ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量の新入社員、中途社員が入ってくるが、社員数が何年も変わらない。なぜだろうか。毎年いなくなってしまった人数分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
従業員数はかなり増えており成長はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する準備を大分前から進めているとのことだがなかな...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
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フリガナ | フロンティアダイレクト |
設立日 | 2018年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 414人 |
売上高 | 45億1367万2000円 |
代表者 | 古井貴 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5778-3939 |
URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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