フロンティアダイレクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが上長との評価面談の機会が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・努力次第で若年層でも管理職になっている人は一定数いる。
・出る杭打たれる、というよりか、出る杭引き揚げる、という風潮なので得意分野があれば評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・様々な業界のクライアントとの折衝の機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務改善への対応力に欠けるため、同様の問題が発生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
・基本...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が減...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。

小...続きを読む(全251文字)

【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社と定期的に連絡を取ることが出来るので、現状や不満など親身に聞いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人紹介メールが、毎日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人手不足なので、常にタスクがなくなることはないですし、1人で対応するお客様の数も多いのでたくさんの経験はできます。積極性があれば仕事を任せても...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ある意味、想像通りの環境ではあったものの、社員の民度については想定外だった部分もあるように感じます。確かに、良い人はとても良いのですが、悪い人...続きを読む(全476文字)

【良い点】
面接を担当してくれたのが、所属するオフィスの長の方だったのですが、とても良い雰囲気を感じ入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
未経験でも施設管理の仕事につけることを知り、入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の担当者からの説明が乏しいで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ピリついた雰囲気は特にないので、特段働きづらいと思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフもドクターも異動が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験でも全く問題なく、自分の努力次第でエンジニアとしてのよい経験が積める。
案件は運も多少関わってくるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
まず、シフトの調整がしやすく、自分の都合に合わせて働く日を選べるため、学業や他の活動との両立がしやすく、また、単発で様々な職種や業種に携われる...続きを読む(全197文字)