フロンティアダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・努力次第で若年層でも管理職になっている人は一定数いる。
・出る杭打たれる、というよりか、出る杭引き揚げる、という風潮なので得意分野があれば評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
・基本...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・様々な業界のクライアントとの折衝の機会が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務改善への対応力に欠けるため、同様の問題が発生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・グループ全体の成長率は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社自体や部署ごとの売上、成長率は様々で安定していない部署が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同じ現場で毎日同じことの繰り返しでマンネリ化してしまっているがやるべきことさえしていればあとはある程度自由度のある仕事でした。
子育て世帯や共...続きを読む(全323文字)

【良い点】
年齢を考えたときにキャリアパスを明確にしたかったため自分の1年後5年後、10年後どうなっているか漠然とした不安から転職に踏み切りました。

小...続きを読む(全251文字)

【良い点】
やりたいことは応援してくれる社風で、意欲がある人はどんどん挑戦できる環境。会社としてもトライアンドエラーで体制を作っていく傾向があり、どんどん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
案件によるが、自分だけではなく、チームの成績が上がってくると、その分喜びも大きく、明日への活力になる。
また、基本的に良い人ばかりなので人間関...続きを読む(全130文字)

【良い点】
案件によるとは思いますが、人間関係は良好。
風通しの良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってやる仕事がまる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のﾀｲﾐﾝｸﾞはあるが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)

【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)

【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)