フロンティアダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はごく短期間かつ表面的な内容にとどまり、実務ではその場しのぎの対応方法しか教えら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分がやってみたい業種ではお給料面もよく、周りのスタッフも同じ立場で風通しはすごくよく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
安定的に他の部署に異動しても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何もしなくても給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない、圧倒的に契約社員の方が権力が強く、言ったもん勝ちの人事担当続きを読む(全78文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)