回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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- 実際の働き方
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株式会社フロンティアダイレクト
株式会社フロンティアダイレクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第ではお給料は増えるが、大して上がらない
頑張りすぎず適度に働いてる方が多く、仕事にまじめな人だと苦労する続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般の社員は年収が上がることはほぼない。役職がつけば上がると思うが、それでも業務量が増え働く時間も増える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが上長との評価面談の機会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にならにあたり給与が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お給料は正社員だとそれなりに貰えるらしい。
ボーナスの額も中々良いらしい。
契約社員はボーナスは無く、基本給も低いが、案件手当で補っており、...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価、部長評価、役員評価の3段階で評価を行うが、部長もマネジメントより、自身の案件対応をしている事が多い為、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事の案件によって変わりますので安いものも高いものもあります。長期的な雇用系やキャンペーン中のものなどは時々高い時給のものもあります。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に思いつきませんが、役員の方とコミュニケーションを取れる機会は会社の規模の割に多く、しっかりアピールできれば評価につながる可能性もあると感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価されれば、どんどん給料が上がる。頑張った分だけ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は利益額で行われる。ただ、メイン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はごく短期間かつ表面的な内容にとどまり、実務ではその場しのぎの対応方法しか教えら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分がやってみたい業種ではお給料面もよく、周りのスタッフも同じ立場で風通しはすごくよく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
安定的に他の部署に異動しても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何もしなくても給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まったくない、圧倒的に契約社員の方が権力が強く、言ったもん勝ちの人事担当続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るので、そこはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与についてはかなり低い。最高でも6万円ほどなので、やる気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年々少しは給料が上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店全体の評価と個人の評価の組み合わせなので個人で頑張っても店全体の売...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よくあるSES企業としては普通のことであるが、単価が給料に関係するため、モチベーションの維持がしやすかった。頑張って単価の良い案件につければ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収面は他社と比べても格段に良い。補助者の段階からいい給料をもらえるので、若い方にとってはなお良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
よくも悪くも変化がない。
部署異動があれば、給料の変化はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだにフルタイムで働いていて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアダイレクト |
| 設立日 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 414人 |
| 売上高 | 47億5728万9000円 |
| 代表者 | 古井貴 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 03-5778-3939 |
| URL | https://www.frontier-di.co.jp/ |
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