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株式会社フロンティアダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

株式会社フロンティアダイレクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアダイレクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フロンティアダイレクトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

フロンティアダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フロンティアダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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フロンティアダイレクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張り次第ではお給料は増えるが、大して上がらない
    頑張りすぎず適度に働いてる方が多く、仕事にまじめな人だと苦労する続きを読む(全77文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般の社員は年収が上がることはほぼない。役職がつけば上がると思うが、それでも業務量が増え働く時間も増える。続きを読む(全73文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・大手規模の会社と同様半期ごとに自己評価、昇給が行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・部署によるが上長との評価面談の機会...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員として始業する際は最低限の仕事をしていれば年収面で下がることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員にならにあたり給与が...続きを読む(全135文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースの給与は高い方だと思う。つい最近も全社員の給与アップがなされたばかり。経営層の、給与待遇をよくしようという意図を感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料は正社員だとそれなりに貰えるらしい。
    ボーナスの額も中々良いらしい。
    契約社員はボーナスは無く、基本給も低いが、案件手当で補っており、...続きを読む(全174文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価、部長評価、役員評価の3段階で評価を行うが、部長もマネジメントより、自身の案件対応をしている事が多い為、...続きを読む(全247文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の案件によって変わりますので安いものも高いものもあります。長期的な雇用系やキャンペーン中のものなどは時々高い時給のものもあります。
    【気...続きを読む(全188文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に思いつきませんが、役員の方とコミュニケーションを取れる機会は会社の規模の割に多く、しっかりアピールできれば評価につながる可能性もあると感...続きを読む(全202文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    評価されれば、どんどん給料が上がる。頑張った分だけ還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は利益額で行われる。ただ、メイン...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フロンティアダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    案件が当たれば比較的良いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業である為、良い意味でも未知数である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験からエンジニア転向出来る点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はごく短期間かつ表面的な内容にとどまり、実務ではその場しのぎの対応方法しか教えら...続きを読む(全193文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分がやってみたい業種ではお給料面もよく、周りのスタッフも同じ立場で風通しはすごくよく働けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
    安定的に他の部署に異動しても働ける
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    自分の成長に...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    何もしなくても給料がもらえる点
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    まったくない、圧倒的に契約社員の方が権力が強く、言ったもん勝ちの人事担当続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で出るので、そこはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与についてはかなり低い。最高でも6万円ほどなので、やる気...続きを読む(全84文字)

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    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがありますが、もらえる人、もらえない人ははっきりしてます。もらえる人はもらえると言うし、もらえない人はもらえないと言います。結...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 医療事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年々少しは給料が上がっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店全体の評価と個人の評価の組み合わせなので個人で頑張っても店全体の売...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 派遣社員

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    【良い点】
    自分にあったいい雰囲気のブランドやお店で働けて時給もアパレルでは高い時給なので満足しています。また働いた分の給料を先に貰うこともできるので助...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくあるSES企業としては普通のことであるが、単価が給料に関係するため、モチベーションの維持がしやすかった。頑張って単価の良い案件につければ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社谷澤総合鑑定所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産鑑定 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収面は他社と比べても格段に良い。補助者の段階からいい給料をもらえるので、若い方にとってはなお良い。
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトですが、長く働けば、時給は上がったと思います。深夜帯もそれなりに貰えるので、かなり満足していました。
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    株式会社小田急プラネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも変化がない。
    部署異動があれば、給料の変化はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだにフルタイムで働いていて...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

    この投稿でわかること
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    フロンティアダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フロンティアダイレクト
    フリガナ フロンティアダイレクト
    設立日 2018年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 414人
    売上高 47億5728万9000円
    代表者 古井貴
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
    電話番号 03-5778-3939
    URL https://www.frontier-di.co.jp/
    フロンティアダイレクトは2018年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は414人で、売上高は47億5728万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 2988621

    フロンティアダイレクトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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