フロンティアダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
未経験からエンジニア転向出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新規事業である為、良い意味でも未知数である
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はごく短期間かつ表面的な内容にとどまり、実務ではその場しのぎの対応方法しか教えら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分がやってみたい業種ではお給料面もよく、周りのスタッフも同じ立場で風通しはすごくよく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
安定的に他の部署に異動しても働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成長に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を伝えても改善されない、自分らの言うことより、クライアントの内容ばかり押し付ける、そのクライアントが店長で現場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)

【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)