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株式会社フロンティアダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアダイレクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティアダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

フロンティアダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フロンティアダイレクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が当たれば比較的良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので、案件先に依存する印象です。外れると残業がかなり多い。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    、アルバイトでしたが、風邪を引いた際などは気を使ってくださって休みを頂けていました。体調面でも非常に親身に寄り添っていただけたと感じます。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くワークライフバランスは整わない。管理職の人は夜中も仕事していた。一人一人が多く業務をしないと回らない状...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・月次希望休暇は基本的に通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・人手不足で社員が現場に飛び回るケースが常態化している。
    ・基...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が小さい時は朝の時間が遅く出勤したり案件によって可能であるところは大変お世話になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝が休みだが、案件によっては、土日祝日に出勤する事もあるが、振休として平日に休みを取れるが、平日でも会社から...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にもよるが残業がない場所なら定時には帰れるし、土日休みも取れるのでバランスはらとりやすいのでは?
    ただし、入社時の土日休みはほとんどの案...続きを読む(全101文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用でシフト制でしたが、あらかじめシフトを提出し、スマートフォンからいつでも確認できるシステムを採用しているので、とても便利でした。後...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場社員はシフト勤務のため、予め申請しておけば平日の指定した日程に休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトに入って...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。
    産休がとりやすい。
    急な子供の病気などで早退しやすい。
    親の介護などで遅刻しやすい。
    シフトを考慮してもらえる。
    【気に...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に残業が多いイメージをもたれがちであるが、昔に比べるとだいぶ環境整備されており、残業時間が多いと上長から指導が入る。
    突発的な対応を迫...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10時始業、19時退勤だったので、朝をゆっくり家を出ることができた。また、休日も年間120日以上あり、しっかり休めた。また、代休制度もしっか...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フロンティアダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からエンジニア転向出来る点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が固まっておらず、探り探りの様子で合った為、不安が大きかった続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業である為、良い意味でも未知数である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業である為、悪い意味でも未知数である。部長に裁量が...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はごく短期間かつ表面的な内容にとどまり、実務ではその場しのぎの対応方法しか教えら...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやってみたい業種ではお給料面もよく、周りのスタッフも同じ立場で風通しはすごくよく働けた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣がメインになるので、仕事がなくなることはない。
    安定的に他の部署に異動しても働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の成長に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を伝えても改善されない、自分らの言うことより、クライアントの内容ばかり押し付ける、そのクライアントが店長で現場...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは配属先にもよるが休みを多く取れると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によっては休みが少なくなると思う続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は事前に申請すればほぼ100%とれる。有給もしっかりとれているイメージ。残業もほぼなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先に恵まれていたので、有給もすぐ使えた。
    休みの日になにかすることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給使う度に、マイペ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グロップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。土日祝、夏季休暇、冬季休暇もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間接部門の事務業務でも社用携帯を持たさ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アビリーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 測量 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトによって異なるが、全体的には残業時間の管理が厳しく、ワークライフバランスは保ちやすい。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気が...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先にもよるが、私がいたところは有給がちゃんと使えた。日頃からきちんと仕事をして溜め込まないようにしているのなら有給を取得しても構わないよ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの中では多分良い方だと思う。
    自分の現場ではフルリモートで、残業も少なかった。ただ現場によって千差万別ではある。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    あっちこっち行きたい人は向いてる。
    車の免許あるなら尚更。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離島に行かされたり、急に現場が変わったり...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    バランスはとりやすい。自分のスタイルに合わせられる。ワークに重きを置くならすぐにキャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化しやすく、休みも取りやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フロンティアダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フロンティアダイレクト
    フリガナ フロンティアダイレクト
    設立日 2018年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 414人
    売上高 47億5728万9000円
    代表者 古井貴
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
    電話番号 03-5778-3939
    URL https://www.frontier-di.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2988621

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