フロンティアダイレクトの評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の顔色を伺って話をしているから言っていることがバラバラです。
何をしてどうしたら正社員登用されるのかはっき...続きを読む(全237文字)

【良い点】
現場にもよりますが、比較的女性も多く、アルバイトなど非正規でしたら女性でも働きやすいかと思います。コールセンター業務やプロモーションなどの現場...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの案件に入っても説明不足、案件への打診が急すぎる。
スケジュールが不透明すぎる。その月の後半になってもまだ来月の...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の取り方がやみくもで、とりあえず金になればなんでもいいやと思っているかのような案件ばかり。
今後もSEとして成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前には半年の研修を終えたら正社員登用とのことだったが、半年たったあとは一ヶ月更新の契約社員だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業を学べた部分
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはないが　改善点は多いと思う。人の扱いや社員への還元　みなし残業等　長く...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は形式的過ぎて、どの程度理解できているかのフィードバックはなかった。
質問あるか？との問いには質問すら分からな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
非正規雇用でシフト制でしたが、あらかじめシフトを提出し、スマートフォンからいつでも確認できるシステムを採用しているので、とても便利でした。後か...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約に関する情報提供がルーズな会社です。普通の派遣会社・BPO企業は社保加入時期を明確に教えてくれて、契約の更新や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しですが、そういつたことが向いている人はいいと思います。事務ですがかなり電話を使って社外の人と話をするので、ただパソコンに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れますし、実際にとっている先輩もちらほらいらっしゃいました。基本的な女性社員のための福利厚生は整っているように感じます。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
特に思いつきませんが、役員の方とコミュニケーションを取れる機会は会社の規模の割に多く、しっかりアピールできれば評価につながる可能性もあると感じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
緊急事態宣言時でも仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事態宣言時ならではの案件があり、仕事に困って居る人にはありがた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務で勤務させていただきましたが、他社で同業種に勤務している今から思う...続きを読む(全349文字)

【良い点】
良い点が思いつきません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに研修もさせず、書類だけ貰ってあとは家帰って読んどいて。と言われること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役員の評価次第では一応昇給もある。半年勤務で月2500円の昇給とかその程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与とか書いてあるが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点はすみませんが思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司のパワハラがひどい。社員のプライベートを考えない。勤務時...続きを読む(全231文字)

【良い点】
現場社員はシフト勤務のため、予め申請しておけば平日の指定した日程に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
産休がとりやすい。
急な子供の病気などで早退しやすい。
親の介護などで遅刻しやすい。
シフトを考慮してもらえる。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノルマがなく全く管理されないので気が楽。
契約社員同士の人間関係問題はあるけど、社員とは関わらないので社員との人間関係問題がないことはいい。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ノルマがなく自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪で社員が全く仕事ができないので苦労する。イベント作業をするのは全て契約...続きを読む(全218文字)

【良い点】
営業、内勤メンバー含めても女性の比率は髙く、新卒入社も毎年女性の方の割合が多い。
女性の管理職(部長クラス)も存在し、男性、女性分け隔てなく評...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界的に残業が多いイメージをもたれがちであるが、昔に比べるとだいぶ環境整備されており、残業時間が多いと上長から指導が入る。
突発的な対応を迫ら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
サービスの人的訴求PR、イベント・プロモーション事業を行っていく中で、様々な業界のクライアント様との繋がりがあり、様々な商材やサービスのPRに...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価されれば、どんどん給料が上がる。頑張った分だけ還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は利益額で行われる。ただ、メインの...続きを読む(全213文字)