アキュラホーム埼玉の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料はそこそこ良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は命令をしてるだけで、楽そうなので、なりたいと思うが、なれるまでに、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パソコンは、夜になると20:00頃だったかな？強制的に使えなくなる。過度の残業防止の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
不動産営業関係が、自身があるなら、いいかも。ただ、余程の経験と実績がないと、後で後悔する。ノルマ的な要素が大きいので。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分がスキルアップしたければやりやすい職場ではあった。他事務所へ行くのも上司に相談すれば叶いやすい雰囲気。キャリア募集が掲示板に出ていて、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の環境は比較的良さそう。遠方他の事務所になると独自のルールや雰囲気が強かった。その土地の人々やルールに向いている人は長年勤めている印象。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員はほとんど居なかったが、産休制度は取りやすい職場だとは思う。ただ、一度取ると時短勤務での復帰が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助はなし。有給制度も事務職は比較的取りやすそうだが、ある程度売れる営業は取得はギリギリになっていた。（有給5日以上が義務）続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は平均的な額。営業だと売り上げごとにかなり差が出る。でも売っていない営業でも、そこまで強く詰められないのである程度は稼げていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業なので、売れば売っただけ給与やボーナスに反映されるところ。稼ぎたい人はこの点がとてもやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
数字を追いかけることが大丈夫な人は、いいと思います。営業が担当する仕事が多い為住宅や不動産についての知識はかなりつくと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒入社1年目は、新卒入社した全員が1年間の研修をしました。研修の内容は、設備に関する座学研修が6ヶ月、実際に現場で現場監督としての業務を体...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席の方々は
対応はしてくれるが忙しく
相談する先が無くなり病むため
不信に思ったら間髪なく即辞めすることをお勧...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャがあり、上司や職場環境によって格差が広がりやすい、家庭を持ち始めても、考慮されずに普通に転勤させられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督になると基本土日休みは無いです。また、パソコンを持ち帰ることができるため、事務作業を土日に行うことが多か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日制となっているが3ヶ月の試用期間中だけで本契約時に隔週土曜日も出社をするように促された。入...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。特別ギャップのような物は感じた事はない。入社理由は神奈川県内での勤務で、通勤が大変ではないと思った為。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テイエム技建の名前を出してはいけない現場がほとんどで別会社を名乗って現場に入る。
なので日常的に嘘をつき続けなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によって環境は様々だが、雰囲気のいい営業所などにあたればいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているから仕方ないと思...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にギャップに感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に受け入れ体制が完全には整っていない印象。
人が欲しいと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が強く残る職場とそうではない職場がある。
本人へ聞こえやすい位置からの陰口、対立...続きを読む(全90文字)