アキュラホーム埼玉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
不動産営業関係が、自身があるなら、いいかも。ただ、余程の経験と実績がないと、後で後悔する。ノルマ的な要素が大きいので。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パソコンは、夜になると20:00頃だったかな？強制的に使えなくなる。過度の残業防止の為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、サー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分がスキルアップしたければやりやすい職場ではあった。他事務所へ行くのも上司に相談すれば叶いやすい雰囲気。キャリア募集が掲示板に出ていて、そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
本社の環境は比較的良さそう。遠方他の事務所になると独自のルールや雰囲気が強かった。その土地の人々やルールに向いている人は長年勤めている印象。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は平均的な額。営業だと売り上げごとにかなり差が出る。でも売っていない営業でも、そこまで強く詰められないのである程度は稼げていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員はほとんど居なかったが、産休制度は取りやすい職場だとは思う。ただ、一度取ると時短勤務での復帰が多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助はなし。有給制度も事務職は比較的取りやすそうだが、ある程度売れる営業は取得はギリギリになっていた。（有給5日以上が義務）続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業なので、売れば売っただけ給与やボーナスに反映されるところ。稼ぎたい人はこの点がとてもやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業なので融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる営業マンほど仕事が多く残業だらけです。休みの日にもお客様対応や打ち...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
役職者には技術力も重要だが、組織によっては仕事の実務能力よりも、コミュニケーション能力やアピール力が高く評価され、昇進につながるケースもある...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長、内勤部門の部長・課長級の能力低下が著しい。管理ができない管理職員ばかりで、若年層が疲弊している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い人が多く、すぐに馴染むことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や、レクはまあまあある方かな？とは思いますが強...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東邦レオの社風は、社員一人ひとりが主体性を持ち、自ら考えて行動することを大切にしている点が特徴だと感じました。決められた仕事をこなすだけでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームの上長は現場経験が豊富。困ったときに的確で役立つアドバイスをもらえる。若手に対しても頭ごなしに否定しない。こちらの考えを真摯に聞いてく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手・中堅は気さくなタイプの社員が多く、フラットなコミュニケーションを取ることができている。
スマートかつ教育熱心なベテランもおり、温かい社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い人が多く人間関係やコミュニケーションで悩むことはあまりないと思います。
建築業界ですが、いわゆる体育会系のノリを感じた事は殆どありません...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業代が目立ちだしたら管理職になれます
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても特になにも変わらないので、定時にあがる方がよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
植物が好きな方にはいいと思う。従業員割引で植物が定価より安く購入することができます。植物関連のカタログや高額で，自分では購入できない専門の書...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の実態や気質に関しては部署によって大きく違う為、一概にこうだとは言えない。
逆に言うと、部署によって気風...続きを読む(全111文字)