この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の仕事は途中で抜けると変わりの人と合流して配達を依頼しなければならないため、子育て世代は不向き。続きを読む(全70文字)
生活協同組合コープあおもり 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープあおもりの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープあおもりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の仕事は途中で抜けると変わりの人と合流して配達を依頼しなければならないため、子育て世代は不向き。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもトラック引っ張って配達したりしてる人が居るので体力に自信がある人なら出来なくは無い仕事ではある。
弁当の配食もある。軽バンで配達するの...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月29日【良い点】
鉄道事業としては北陸新幹線敦賀延伸による地域活性化と利便性向上により一時的な成長が見込められる。DXをはじめとしたデジタル戦略による多様なサー...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月2日【良い点】
女性スタッフも多い。ただ男性スタッフが増えてきて、男性が多くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず勤務時間は長いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常連のお客様が多く顔見知りになって声かけてもらえたり、感謝していただいたりするとやりがいを感じます。
覆面調査で接客の状況の審査があり、高い点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制で事前に相談することで、調整していただけたので、学業や就活との両立ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学時代にアルバイトさせていただいて、
人が足りない日などはシフトの融通利かないことも多いだろうと思っていましたが、ほとんどシフトの融通を利か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトはその時の最低賃金に準じていました。業務内容等考えると妥当だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達と次の日の準備が終わらないと帰れないため、人によってはほぼ残業。また、配達は早退しにくいため、子育て中の女性に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達員は正規雇用と定時雇用があるが、仕事内容はほぼ同じ。社員じゃなくても売上や共済の目標があり、配達が終わってから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話対応がメインで電話がなければあまりやることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時給が他の職に比べて高く、育休中でも昇給期間に時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員とは違い、それ以外の雇用形態に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バイトやパートの場合ですが、プライベートの時間は取りやすい。拘束時間は少なめ。
効率良く働けば、やり切りで早く帰れます。
職場の雰囲気は良く...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
パートなら最高の職場だと思います。
急な休みにも理解があり、子育てしてきた先輩方や子育て中の方も多く、安心して働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務などもある。子育てへの福利厚生は手厚いと感じる事が多かった。
ただ、女性特有の体調不良を理解してもらえるかは上司次第。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
宅配業務は基本的に一日中体力仕事なので、女性よりも男性の方が向いていると感じる。ただ、育児休暇や産前・産後休暇などの福利厚生はしっかりしている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育休、産休は男女共に取りやすいです。また、育休後の時短勤務もあります。生理休暇や、ルナルナオフィスなど、女性でも働きやすい環境になってきていま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
幼稚園児を育児中だが、突発休や早退があっても快く認めてくれたりなど、かなりホットな職場。
人柄や職場環境もとても暖かく、男性含め子育てへの理解...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性の上司だと、生理で動けないときは連絡しやすい。しかし男性の上司となると言いづらいので無理矢理来ている人も多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ライブイベントに対する制度は整っていると思う。自分の先輩でも産休・育休を経て時短勤務している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務員さんはほぼ女性である。共済センターの方も女性はよく見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
配達は結局力仕事なので辛いと感じる人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの時間を確保するのが難しく、残業するのが当たり前になっていると感じました。
そのため現在離職済みです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自担勤務している女性社員もたくさん在籍しており、働きやすいと思う。
また子供の急な体調不良による欠席にも寛容的であった。続きを読む(全66文字)
会社名 | 生活協同組合コープあおもり |
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フリガナ | コープアオモリ |
設立日 | 1976年6月 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池伸二 |
本社所在地 | 〒038-0012 青森県青森市柳川2丁目4番22号 |
電話番号 | 017-766-1614 |
URL | https://www.aomori.coop/ |
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