この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の仕事は途中で抜けると変わりの人と合流して配達を依頼しなければならないため、子育て世代は不向き。続きを読む(全70文字)
生活協同組合コープあおもり 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープあおもりの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープあおもりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の仕事は途中で抜けると変わりの人と合流して配達を依頼しなければならないため、子育て世代は不向き。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもトラック引っ張って配達したりしてる人が居るので体力に自信がある人なら出来なくは無い仕事ではある。
弁当の配食もある。軽バンで配達するの...続きを読む(全178文字)
【良い点】
宅配業務をしている為、いつもお会い出来る組合員さんとは話しが弾み、世間話しもしながら、こちらの案内をした商品もオススメしてお買い上げして頂ける...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月6日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年11月29日【良い点】
福利厚生や社会保険は一般的
社員価格で食品購入ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無くなったので、空いた時間で副業できると...続きを読む(全182文字)
【良い点】
女性管理職は少しづつ増えている。現場会社のため男性社員が多い中、登用していこうとしているのかな、と思う。
産休・育休はちゃんと取れている印象。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常連のお客様が多く顔見知りになって声かけてもらえたり、感謝していただいたりするとやりがいを感じます。
覆面調査で接客の状況の審査があり、高い点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制で事前に相談することで、調整していただけたので、学業や就活との両立ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学時代にアルバイトさせていただいて、
人が足りない日などはシフトの融通利かないことも多いだろうと思っていましたが、ほとんどシフトの融通を利か...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトはその時の最低賃金に準じていました。業務内容等考えると妥当だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達と次の日の準備が終わらないと帰れないため、人によってはほぼ残業。また、配達は早退しにくいため、子育て中の女性に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達員は正規雇用と定時雇用があるが、仕事内容はほぼ同じ。社員じゃなくても売上や共済の目標があり、配達が終わってから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話対応がメインで電話がなければあまりやることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時給が他の職に比べて高く、育休中でも昇給期間に時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員とは違い、それ以外の雇用形態に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
バイトやパートの場合ですが、プライベートの時間は取りやすい。拘束時間は少なめ。
効率良く働けば、やり切りで早く帰れます。
職場の雰囲気は良く...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職者の女性比率を高めようとする動きを顕著に感じる。また、男女問わず多くの方が育休を取れる環境であるため女性にとっては非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休への理解はあったと思います。実際、育休中の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)
会社名 | 生活協同組合コープあおもり |
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フリガナ | コープアオモリ |
設立日 | 1976年6月 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池伸二 |
本社所在地 | 〒038-0012 青森県青森市柳川2丁目4番22号 |
電話番号 | 017-766-1614 |
URL | https://www.aomori.coop/ |
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