この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いとそんなにもらえない。管理職になれば青天井である。
業界平均だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当はありません。残業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多く足の引っ張り合いなどはなかった。人数も少ないのでみんな顔見知りのイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職から本社や開発その他のジョブに進むのはかなりハードルが高い。英語と社内ネゴが必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職でのみの経験だが、人数が多くないため若くても大学や基幹病院を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが数...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々なバイオベンチャーを買収しているためグローバルで考えるとかなり事業展望はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でのロンチがど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社前には、典型的な外資企業と聞いていたので、覚悟を決めて入社そたものの、新卒から在籍している社員もいて、日本企業的な雰囲気もあったのは意外で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事考課者による当たりはずれはあるものの、基本的には成果主義なので、結果を残せば、それに見合った評価は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされている...続きを読む(全296文字)
人々の健康を守ることができる職業のため、かなりやりがいはある。続きを読む(全31文字)
1番の売り上げを誇る薬の特許の期限が切れる一方で、今後代わりになる薬がないため怪しい。続きを読む(全43文字)
実力主義だが、実績を残せばかなり高い水準の報酬をもらえる。続きを読む(全29文字)
教育体制は自分でかなり勉強しないといけず、あまりシステム化されていないと感じる。続きを読む(全40文字)
少数精鋭かつ実力主義で、ドライな社風だと感じた。続きを読む(全24文字)
オンコロジー領域に強みを持っている。オンコロジー領域は患者の数も多く、今後さらに発展していく領域なので、その最先端の研究開発に携わることで、患者への貢献度...続きを読む(全96文字)
製品に競争力があり、開発パイプラインも豊富である。一方で、大型製品の特許切れを迎えており、今後はその穴埋めをできるほどの製品を育てることができるかどうかが...続きを読む(全83文字)
MRの場合だと、年収に占めるインセンティブボーナスの割合が大きいため、インセンティブ次第で年収が大きく変動する。一方で、管理職になると、インセンティブの割...続きを読む(全103文字)
フレックス制度や時短勤務により仕事時間を調節することができる。有休もとりやすく、男女関係なく、育休を取ることも認められている。育休後の復帰もしやすいそう。続きを読む(全77文字)
子育てに理解のある方が多く、育休や産休を取得しても、周りから何か言われることがないそう。また、女性の異動があまりなく、女性の勤務地の希望は優遇してもらえる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だからといって、勘違いしている方が多い。楽できるのは上司だけ?した受けのような部下には仕事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、休暇取得も推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルかもしれないが、夜中11時の会議インビテーショ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上司と部下の関係が、元請と下請のような感じ。無関心。
・本社と現場は別会社みたい。システムのアップデートがいつの...続きを読む(全139文字)
会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
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フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 113億4000万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 2065億9400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6705-7000 |
URL | https://www.bms.com/jp |
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