エルラインの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社が多く、社員が定着しないため
業務が増えたり、精神的にも不安定になる方がいる
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスのため、お子さんがいる方も自由に働ける
時間を自由に使ええる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したければいくらでも増やせる続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のやる気次第で資格を取ったり、人事考課制度でアピールしていけば評価につながると思う。努力次第で評価される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
車内がオシャレ、フリースペースで自由に座席を決めて業務出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の業務量が多く、面接時と残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で会社を変えていきたいなど意欲のある方は向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務のすみ分けができておらず、改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社は上場に向けて採用に力を入れたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が根付かず、退社する方が多いため
上場できるのか心配である続きを読む(全79文字)

【良い点】
フリーデスクで、気分によって席は自由に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社が多いことによって、業務が安定せず、残業が増える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在籍歴の浅い人が多いので仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、イライラしている上司がおり退職する方がいるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人事考課制度があり、きちんと評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前に自己評価を入力するように言われたり、繁忙期など...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた際、引き止められることなく辞めやすい環境にあったと思う。残業が多めだったのは私は良かったが、他の人だと苦になって退職理由い十...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)

【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)