エルラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
勤怠項目において「平日残業」「所定休日時間」などが詳細に細分化・集計されており、働いた時間分の割増手当や時間管理自体はうやむやにされず可視化...続きを読む(全460文字)

【良い点】
チームワークや労働時間の可視化といった面はあるものの、業務の偏りや長時間労働の傾向が強いため、「ライフステージ（結婚・出産・介護など）の変化...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特に無し。管理職に関しても実力を持っている人はおらず、自分よがりの政治をしているだけ。学べることはなない。YESマンには居心地がいい職場だと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。とにかく期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が遅くまで残った自慢を繰り返していてうんざりする。ま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社が多く、社員が定着しないため
業務が増えたり、精神的にも不安定になる方がいる
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に良いことはない、
確定拠出型年金、持株会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など、福利厚生を充実させてほしいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスのため、お子さんがいる方も自由に働ける
時間を自由に使ええる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したければいくらでも増やせる続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のやる気次第で資格を取ったり、人事考課制度でアピールしていけば評価につながると思う。努力次第で評価される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分で会社を変えていきたいなど意欲のある方は向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務のすみ分けができておらず、改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社は上場に向けて採用に力を入れたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が根付かず、退社する方が多いため
上場できるのか心配である続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当者から聞いていた内容と全く異なる現場です。人事から聞く内容は世間で言うホワイトですが、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人々が毎日使う、トイレやお風呂の研究、開発なので、自分が使うことを想像しながら業務ができて、非常にやりがいが持てると思った。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社自体は歴史があり、保守的な考え方をしているが、内部の雰囲気は、比較的緩く、必要以上に堅苦しく縛られることはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社してみて気づいたのは営業や設計との連携の密度の高さでした。企画段階から概算工事費の算出に関わる機会があり想像よりも上流の工程に踏み込む場...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い点

入社を決めた理由は、住宅業界の中でも知名度やブランド力が高く、住宅の品質や性能に強みを持っている点に魅力を感じたからです。特に工場...続きを読む(全691文字)

【良い点】
パナソニックグループのため安定性がある。給与、福利厚生ともに優れており、大手と比較しても遜色がないため。また大手子会社であるため、裁量が広く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事がいい人だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や面接官は若い女性が多く良い人ですが、営業がしんどくなって人事に配属され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自己責任文化なのか、あまり干渉されないで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、１日出かけてていない人もいる。電話を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
皆さんが親切で面倒見も良く、とても幸せにやりがいを毎日感じ仕事をすることができました。とてもありがたいですし、今でも大切な思い出となっていま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
となりにコンビニがある。
駅が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の内容はリップサービスのようなものです。
口コミサイト...続きを読む(全139文字)