エルラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社が多く、社員が定着しないため
業務が増えたり、精神的にも不安定になる方がいる
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事考課制度があり、きちんと評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間前に自己評価を入力するように言われたり、繁忙期など...続きを読む(全89文字)

【良い点】
在籍歴の浅い人が多いので仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、イライラしている上司がおり退職する方がいるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フリーデスクで、気分によって席は自由に座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
入退社が多いことによって、業務が安定せず、残業が増える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社は上場に向けて採用に力を入れたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人が根付かず、退社する方が多いため
上場できるのか心配である続きを読む(全79文字)

【良い点】
車内がオシャレ、フリースペースで自由に座席を決めて業務出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の業務量が多く、面接時と残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に良いことはない、
確定拠出型年金、持株会あり
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当など、福利厚生を充実させてほしいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分で会社を変えていきたいなど意欲のある方は向いているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務のすみ分けができておらず、改...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックスのため、お子さんがいる方も自由に働ける
時間を自由に使ええる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したければいくらでも増やせる続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の旨を伝えた際、引き止められることなく辞めやすい環境にあったと思う。残業が多めだったのは私は良かったが、他の人だと苦になって退職理由い十...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よく研修制度を開催しておる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工監理として資格をとれば、
独立も可能であり、
その点は非常に恵まれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
Toyo Academyと呼ばれる社内口座があり、他部署の知識など幅広い内容を学ぶことができる。また、社外のセミナーや社外研修にも積極的に派...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も教育しないまま、現場に出されている。
OJT制度があるが、退職者が多いので、かなり早い段階で独り立ちさせてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)