
Astemoのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
Astemo株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。Astemo株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
Astemoの インターン
Astemoの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
Astemoの インターンの概要
| 課題・テーマ | 日立Astemoが手掛ける事業や強みの紹介、その後先輩社員を交えた座談会 / オープンカンパニー 職場見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、日立Astemo 塩谷分室 |
| 参加人数 | 学生8〜80人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
Astemoのインターンシップは、81.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.1%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 Astemo株式会社 冬インターン 技術職 (2025年2月開催)
- 2026卒 Astemo株式会社 冬インターン オープン・カンパニー 職場見学編 (2024年12月開催)
- 2026卒 Astemo株式会社 夏インターン 1週間実務型 (2024年8月開催)
- 2024卒 Astemo株式会社 冬インターン 職場理解編工場見学 (2023年1月開催)
- 2024卒 Astemo株式会社 冬インターン 実務型サマーインターンシップ (2022年10月開催)
- 2024卒 Astemo株式会社 夏インターン 企業研究セミナー (2022年9月開催)
- 2024卒 Astemo株式会社 夏インターン 実務型サマーインターンシップ (2022年9月開催)
- 2022卒 Astemo株式会社 冬インターン エンジニアコース (2021年2月開催)
- 2022卒 Astemo株式会社 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2021卒 Astemo株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2019年11月開催)
Astemoの インターンの内容(16件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 夏インターン

22卒 冬インターン
最初は人事の人による会社説明です。会社説明が終わると、ぞれぞれの事業で働く社員の方の細かい業務体験談を聞くことができます(辛かった業務ややりがいを感じる瞬間)。
続きを読む
22卒 冬インターン
基礎となる知識を入社7年目くらいの社員の人から教わる講義があった。そのあとディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。チームで互いに議論した。
続きを読む
21卒 冬インターン
初めに会社説明と自動車業界の説明が社員の方々によって行われた。その後数グループに分かれて社員との座談会があった。座談会後には質疑応答の機会もあった。最後にグループ内での発表があった。
続きを読むAstemoの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
Astemoの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車業界に興味があったので、正直、トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車といった完成車メーカーであったり、ボッシュ、コンチネンタルジャパン、オートリブなどの部品メーカーあたりをみていた。ITなども狙っていたため、ベンチャーに行くことを決意していた。がアマゾン、リクルート、オラクルなどは今でも受けている。
続きを読む自動運転業界は熱いと思った。直前に合併があったので、この会社以外も考えていたが、そのようなことはあまり関係ないと思った。日立系列などの大企業は、あまりよくないうわさもあったので警戒していた。会社がおおきすぎて、孫請けなどの会社は辞めようと思っていた。いろいろなことを実行するまで相当時間がかかりそうでそういったことも考え始めた。
続きを読むAstemoの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したAstemoの インターンの選考難易度 2.7/5
Astemoの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立3割、March3割、四工大3割、その他1割の印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
東大早慶が2割、院生5割、地方大学3割。MARCHの人は多くなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
他の学生と話す機会はほぼなかったので大学や学歴はわからない.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
自己紹介の時間等がなかったので、参加している学生の大学や学歴などを知ることができなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 1人
参加学生の大学 :
自分の部署には一人だけだったのでわからない。 他の部署では国立の理系学生が多い印象。院生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 主な履修科目
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたが学んできたことを教えてください。 文字数500文字以内
- A.

25卒 インターンES
- Q. 研究テーマ(200字)
- A.

23卒 インターンES
- Q. エンジニアとしてのキャリアプランを考える 志望動機
-
A.
自動車業界の現場について知り,自分がこの業界のエンジニアになったらどのように役に立てるか知りたいと思い,このテーマを選びました。高齢化に伴い高齢者の事故が増えたり、自動運転の技術が発展し、実際に日産自動車が試験的に導入するなど、自動車業界は話題の多い業界だと思います。さらに、GoogleやAppleの自動車業界参入や、日産・ルノー・FCAの経営統合に関する記事を新聞で目にしない日はないことなどから、企業事情も大きく動いている業界と認識しております。このように、市場規模も大きく、話題も多い自動車業界の現状を、実際に自動車産業に従事している方はどのようにとらえているのか、エンジニアの方々はどう捉えてどのように対処しているのか、関心を持っております。貴社のインターンシップを通してこれらのことを学びたいと思います。そして、その学びを通して、将来的に私が自動車業界のエンジニアとなったらどのようにして役に立つことができるかというのを考えるきっかけとしたいと思います。また、貴社の高度な技術に触れることで刺激を受け、今後の勉学の益々の励みとなるような学びを得られることも期待しております。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 当社のキャリアセミナーに応募しようと思った理由は何ですか。(200)
-
A.
自動車部品業界において日立グループの利点を活かした事業戦略を学びたいからです。私は将来の自動運転には人や路側器を通信で巻き込む技術が必要不可欠だと考えます。貴社は日立グループの1つであり、他のグループ会社と連携を取ることで、通信を用いた自動運転など他のサプライヤーにはない価値を生み出せると感じています。そこで、インターンシップにて日立グループならではの強みを学び、より業界への理解を深めたいです。 続きを読む
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面接・動画選考
Astemoの 会社情報
| 会社名 | Astemo株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |