丸久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
気軽に話しかけてくださる社員の方が多く、相談もしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、バイトが休むとどうし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アルバイトなので昇給などはなかったと思います。評価制度の方も特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商品が食品と日用品なので、基本的には安泰なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、将来性があるとも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様がありがとうと言ってくださる時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しなので楽しくはないです...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最初に主任に相談し、その後店長に言ったのですが、引き止めていただいたあとまた戻ってきていいからねというような言葉をかけてくださいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の方は女性と男性半々くらいで、私のところの主任、副主任ともに女性の方でした。女性だからどうとかはないように思えました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが多いので帰省期間は10連勤などありました。夜のシフトだった...続きを読む(全96文字)

【良い点】
早出残業が多いので、仕事の効率が良ければ退社は16時になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に休日日数が少なく、世間の休日に働...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地元シェア率は80%以上で、店舗数も年々増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感では常に人手不足の印象があり、各部門に社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇進試験間の期間が比較的短いので、チャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの結果をフィードバックされないので、自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
西友では、まず販売スタッフとして接客やレジ業務を習得し、その後リーダーやチーフとして売場管理や新人教育を経験できます。さらに店長補佐や店長と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目に働いていれば、昇格は早い方かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、追いついていかない･パニックになってしまう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各商材の専門知識を習得できます。
バイヤー資格を取るためのカリキュラムもしっかりしているので、ブランド知識がゼロでも頑張れば合格できます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的に研修あり
高卒はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
前に前に出ようとする社員には機会があるが、媚びない社員は日影にある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく全てのことを自分1人でやらなければならないので、覚えることが多いのですが、それらは身につけば武器になります!
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手順書や教育カリキュラムの整備。担当者や拠点による差が激しい。
より迅速かつ安定的な社員教育のためにも、各拠点で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、入社歴などを考慮しながらなのでなかなか自分の番に回ってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
非定期で外部のシステムの勉強会などが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や小売に関わる数字などは自分で勉強することが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)