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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高島屋
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【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な部署や役割があるので、数年で異動になり、いろいろな業務を担当できるので、やりがいがある。希望は聞いてくれるが、その通りにならないことも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育や社内の研修、自己啓発の案内などもあり資格の取得やスキルアップする機会が多くあり成長できる環境にある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
係長以上は筆記と面接の進級試験があり合格すれば給与は大きく変わる。
評価は与えられた業務以上のことをすれば上がっていく。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休育休、育児時短勤務は取りやすい。
男性の育休取得も増えてます。
また介護休職や介護時短勤務を取得している人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全てにおいて手厚い。会社に守られていることは常日頃感じている。子育て女性にとって働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お休みはしっかりとれる。
年二回10日連休は売場によって繁忙期が異なるが希望通り取れる。ほぼ残業はないのでプライベートと仕事のバランスが取り...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生、職場環境が整っていて働きやすい。女性としてそれぞれの制度を利用して長く働いている人が多い。契約社員でも頑張れば評価が上がり、制度の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分主導で働けるというのはある意味成長につながらと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく、責任が重く見ていて辛そう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育体制は、非常にしっかりしていてメンター制度などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育を受ける時間を確保するた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員であっても、徐々にではありますが正社員の方に近づいて改正されてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、細...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昔はデパートと言えば女の園で、なかなか厳しいイメージがありましたが、今は心優しい方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必ず取得しなければならない日数が決められていたので、年間で予定を先に出す必要がありました。
なので、有給休暇が溜まる一方ということなく消化で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が堂々と活躍できる職場は良いと思います。年配の女性もイキイキ働いてるのが励みになります。育児中の女性が多いのも心強く励みになります。男性...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
百貨店としては現時点で勝ち組になっています。
東西にバランスよく大型店舗が配置されており安定的な売上を確保しやすい状況にあると考えます。
小...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売部については基本的に残業を発生させないように業務計画が組み立てられるようになっています。
毎月の残業状況も管理監督者により定期的な確認が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休後の復職後は元職場に戻れるなど、働きやすい環境が整っています。
また、育児勤務であっても昇級試験に望むことが可能であったり、しっかり次の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他店への転勤はないので、地元で働きたい人であれば良いと思う。基本的に、
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期評価が上っても、給...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナ禍で、社員の雇用を守ろうと考えてるのはわかる。組合もあるので、個人の意見を聞こうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日がサービス業にしてはかなり多い。年2回、10連休以上とれる。ミニ連休も2回。これはみんなかならず取れる。残業にもきびしく、ほとんど、定時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年毎にまとまった休み(10日連休)がとれるのは魅力がありました。残業も基本的に少なめです、というより勤務時間を超過すると強制的にPCが使用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年毎に10日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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