この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、非常にしっかりしていてメンター制度などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育を受ける時間を確保するため...続きを読む(全104文字)
株式会社高島屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
教育体制は、非常にしっかりしていてメンター制度などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、教育を受ける時間を確保するため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員であっても、徐々にではありますが正社員の方に近づいて改正されてきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、細か...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昔はデパートと言えば女の園で、なかなか厳しいイメージがありましたが、今は心優しい方が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
必ず取得しなければならない日数が決められていたので、年間で予定を先に出す必要がありました。
なので、有給休暇が溜まる一方ということなく消化でき...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
高島屋という知名度の高い企業で働く事が出来た。アルバイトしていた時に人事から声をかけてもらい契約社員で働くようになった。
キャリアアップしたけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
常に店内商品割引購入できる。社内割引商品は休憩中に社員向けに販売されている。
制服が支給ない部署の者には、スーツや靴が安く買えるチケットが年に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与が年3回あった。
扶養内で働く者には、賞与はなく退職金で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年にわずかしか時給が上がらな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくもわるくもですが、いわゆる日本の古い企業文化が根付いているので、そういったカルチャーがマッチするという方であれば馴染みやすいのかなと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先や担当の売り場にもよるかとは思いますが、基本的に男性よりも女性の方が多いところがほとんどなので、そういった意味ではあまり男女の昇進の差な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員割引のカードがあり、それをお会計時に提示すると10パーセントの割引で商品を購入できるという制度がありました。ハイブランドなどでは使えないで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休や育休や充実しており、みなさん積極的にとれる環境はあった。
復帰に関しても、温かく迎えいれてくれる雰囲気でした。
また体調不良などの時は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすい。休日もある。しかし何か物足りないと感じることもある。業務の難易度も低いからだろうか。それをよしとするならば私はここをおすすめしたい...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、男女関係なく出世できるとは思う。
育休制度も整っているため、
育休をとってまた復帰する人も多くいると思う。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が一切一般従業員には公開されていない。一応今年の評価は何点であると言われるが、点の基準は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売職で入社したかぎりは、接客をずっとやることになるので、接客スキルは自然とそれなりに身につける方ができる環境だったように思いました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員だったので給料は低かったです。一人暮らしにはなかなか厳しい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給もわずか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすさはあるとおもいます。配属先によってはギスギスした感じのところや、かなり厳しいかんじの方もいるみたいでしたが、私がいたと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は働きやすいと思う。育児勤務をしている人も多数いた。急に子供が熱を出し休む人もいるが、何も文句等は言われなかった。生...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすくて良い。有休はいつでも取れた。休みはシフト制で、自分の好きなように休みを入れていた。しかし、別部署の話を聞くと取れないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。評価制度は、自分の仕事を知らない上司に行われるので不満。コロナ禍で業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分と相性の良い部署にあたれば、やりがい持てるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発本部は上が比較的下の人材を把握してい...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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