この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全消...続きを読む(全83文字)
株式会社片山組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社片山組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社片山組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全消...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の場合は、進捗状況によっては日曜も仕事に出て連勤をしている。バランスが取れているのは、現場が始まって最初の方だけ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて言葉も知らない経営陣続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現場の方は、土曜出勤が多い代わりに、現場が終わった際に一気に振替休日が取得できるようです。連続した長期休暇がほしい方にはいい環境かもしれません...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月1日【良い点】
社内の雰囲気が良い。月一で飲み会があり、飲むのが好きな人が多い。宴会などが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年2月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅がある点のみ。
安く住めるので良いが、場所が原木中山徒歩10分ほど。
築50年RC5階建てエレベーターなしの洗濯機は共有。
【気になること...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への投資が皆無。今後、生き残っていこうとしている企業としては若手及び中途社員への投資が無いに等しい。
教育...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、相対的評価とか一切されない。文言としては評価しているとあるが、直属の上司や人事の人間と面談もなく、何...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
寮がある。安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か、と思うほどに無いと思う。保険はあるがそれ以外は特にないように感じる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てよう、重宝しようという姿勢が、社長含め役員からも感じられない。とりあえず研修させとけばいい。というだけで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現実問題に対して、対応方法が後手に回っている。実際、働き方を含めて今後を見据えた対応を上層部含め...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何人かは人を育てる気があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社員みんなが社長に不満を抱いていたり、若手を入れても自分の業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属人数が少なく、1人現場が多い。そのため、休みが取れず、年中休み無く働く感じ。過労死...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。会社になれると長続きする社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ、社長が自分本位。何でも自分の意見を通そう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督の女性は、ほとんど居ない
居ても、現場内に更衣室が無く、トイレも一緒
女性の活用など...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生でネットフリックスが無料で見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも上司、お客様から連絡が来るため、対応が必須になっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で働いていると、休日出勤が非常に多く、基本的には休日でも出社することが前提となってい...続きを読む(全813文字)
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【良い点】
現場の進捗状況のよりけりや上司がいい人であれば早く帰れる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の仕事柄ワークライフバラン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードで残業時間も多いため休みの日も十分に回復できない。お金があっても使う体力もタイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2023年度から休日休暇が106日から124日になり、ワークライフバランスが良くなってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日などあってないようなもの。電話は休みなど関係なく取らなければ契約に関わる。また、休日出勤もかなり多く振休は取れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートはあまり無い。また、責任者になると365日客先から電話がかかってくるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業を実際と報告に差があるのが当たり前だったし、間接的に上司からそうするように言われた...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社片山組 |
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フリガナ | カタヤマグミ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 115億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越俊光 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目22番13号 |
電話番号 | 03-3352-0611 |
URL | https://www.katayamagumi.co.jp/ |
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