片山組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
施工管理の資格取得の為の授業があります
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況で、どうしても授業に参加出来なくても留年制度がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社事務は残業が無い点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさすぎてスマホを触っている人が多い。暇な方が好きな人、やりがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業がないため、退勤後の予定が入れやすい。
会社から社宅が近いので他の人よりも充実出来ていたと感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていないのに給与をもらって良いのかと思ってしまっていた。周りの先輩方を見ていてこのまま在籍していても時間の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によりけり。サシ飲みを誘ってくるおじさんもいるが、大体の人は良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、みんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社宅があるので貯金しやすい。
副業は禁止だが、黙認されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮は本社から近いが男子寮は最寄り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は毎回支給が遅れているが、額面は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、特に仕事をしていない人でもたくさん貰っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への投資が皆無。今後、生き残っていこうとしている企業としては若手及び中途社員への投資が無いに等しい。
教...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てよう、重宝しようという姿勢が、社長含め役員からも感じられない。とりあえず研修させとけばいい。というだけ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
報奨金は上限無しでしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取るのは想像以上に難しい。プロセスに対する評価はまったくない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業務は個人で抱え込むことが少なく、周囲がサポートしてくれる環境があります。法令順守の意識が高く、有給休暇の取得は徹底されています。土日休みが...続きを読む(全326文字)

【良い点】
四国電力の子会社のため基盤がしっかりしていること、安定さに魅力を感じました。面接時になんでも質問できる雰囲気を作ってくれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
確かに夜勤があり、その分年収は高くなっていった。また、賞与も高いため報酬の面では良いことがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
もっと営業ノルマに対して厳しいところがあるのかと思いましたが、飛び込みのなく、同行サポートがあるので安心して活動できます
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという現場で働く職種は自分に合っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が定期的にありますが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
電柱に登る分高い所での作業が厳しい人には向いてない、効率的に作業をして感覚がすぐれていれば勉強ができなくても仕事ができる様になる続きを読む(全70文字)

【良い点】
鉄道・電気設備という生活に不可欠なインフラを支えているため、
仕事量が大きく減るリスクは比較的低いです。
特に鉄道分野は保守・更新需要が継続...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料は面接の時に言われた通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本部の体制が整っていないのが気になった。特に事務関係は本部の...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のいざこざが多く、職場の雰囲気に影響がある。

②
若い社員が多く、ノリや雰囲気がやや幼い印象。

③
...続きを読む(全99文字)