片山組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
施工管理の資格取得の為の授業があります
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況で、どうしても授業に参加出来なくても留年制度がある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
本社事務は残業が無い点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなさすぎてスマホを触っている人が多い。暇な方が好きな人、やりがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業がないため、退勤後の予定が入れやすい。
会社から社宅が近いので他の人よりも充実出来ていたと感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていないのに給与をもらって良いのかと思ってしまっていた。周りの先輩方を見ていてこのまま在籍していても時間の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人によりけり。サシ飲みを誘ってくるおじさんもいるが、大体の人は良くしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、みんな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社宅があるので貯金しやすい。
副業は禁止だが、黙認されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮は本社から近いが男子寮は最寄り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は毎回支給が遅れているが、額面は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、特に仕事をしていない人でもたくさん貰っている続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはありません。業界特有ではあるもの、工期がどの現場もなく竣工間際はどの現場も突貫で休みなし、土日祝出勤当たり前、振休は全...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員への投資が皆無。今後、生き残っていこうとしている企業としては若手及び中途社員への投資が無いに等しい。
教...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てよう、重宝しようという姿勢が、社長含め役員からも感じられない。とりあえず研修させとけばいい。というだけ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の仕事をおしえてもらえず、ざつようばかりでしごとはおぼえられないのにいきなりげんばをまかせられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は、現場中心で黙々と作業を行うイメージを持っていましたが、実際には社内外とのコミュニケーションが非常に重要な仕事だと感じました。
また...続きを読む(全255文字)

【良い点】
全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)

【良い点】
東急グループで安定しているから。
施工管理の職種に興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業はほとんどありませんでした。いい意味でギャップがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

【良い点】
入社前は不動産業界に良くないイメージしかなかったが、案外想像してたよりもホワイトだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験でも入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者には研修や勉強会を実施します、手厚いサポートがありますと書いてあったの...続きを読む(全147文字)