グッドコムアセットの評判・口コミ一覧（全141件） 5ページ目

有給休暇については、風邪や冠婚葬祭の理由以外(私用)では取得しずらいです。
社宅については、自社の物件に限りますがそれなりに安く借りられます。
社員旅...続きを読む(全171文字)

年中無休で求人を出しています。とりあえず面接してよい人材が集まるまでとにかく、
応募し続けるスタイル。要員が不足して、急募という形ではないので、会社とし...続きを読む(全191文字)

ワンオーナの会社なのでやる気のある若い方には向いていると思います。
いつ、何を言い出すかわからないのでイエスマンには向いていますが、そこに疑問を感じたら...続きを読む(全188文字)

特にないです。淡々と教えられたことをこなすだけ。余計なことはせずに、決められたことをするだけの方が、社長にも気に入られます。ワンマン会社なので、とにかくあ...続きを読む(全157文字)

体育会系の方には向いてると思います。
ワンマン経営です。
やる気のある方や若いパワーを必要としている為、スキルはさほど必要ではありません。
宅建の資...続きを読む(全163文字)

確かに非常に厳しい仕事です。精神面体力面でも厳しいと思います。営業会社ですので
朝礼 会議 シュミレーション 日常の書類作成。ただ実績を上げ続ければ出世...続きを読む(全159文字)

基本的に、選考過程は、一次面接 総務または、各セクションの所属長面接 筆記試験
二次面接 役員が担当し、三次面接 社長面接です。
面接時と入社後のギャ...続きを読む(全158文字)

不度産業のため産業障壁は、低いです。営業で成果を上げた方が、起業というケースが
圧倒的なため、ライバル企業との競争は、熾烈です。
仕入れ が、順調なら...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスについては、あまり期待できません。
勤務時間自体は、残業はほとんどありませんが、遅い時間に遠方まで交渉に行っても、基本的に残業代はつか...続きを読む(全192文字)

管理職は、全員創業メンバーかそれに準じる位(5年以上)在籍しているメンバーで占められています。
管理職に上がれば、当然、責任やプレッシャーの半端ないです...続きを読む(全177文字)

出産や育児休暇の制度はあるようですが、実績はないのではないでしょうか。
そもそも女性が少ないですが、利用している女性を見たことがありません。
営業職に関...続きを読む(全155文字)

入社後に受けたギャップは、やはりテレアポの厳しさでしょうか。
断られるのは当たり前、罵声もあびることもありますので、メンタルタフネスは必要です。
それと...続きを読む(全171文字)

同業他社はたくさんあり、営業力に自信がある会社、企画力に自信がある会社、仕入れ力に自信がある会社とそれぞれです。
当社に関しては、仕入れ力にかなり自信があ...続きを読む(全186文字)

研修については、外部研修がありますが、ほとんど利用している人はいないようです。
仕事を通じては、実績を出しつづけていれば、確実に営業スキルは身に付きます。...続きを読む(全189文字)

給与に関しては、固定給×12+歩合+賞与です。
賞与2回に関しては、半期の契約本数によるので、仮に契約がゼロの場合は、賞与もゼロです。
完全成果主義と...続きを読む(全248文字)

不動産販売業ですので、お客様に自分を信頼して頂き、マンションを買って頂いた時が一番やりがいを感じる瞬間になります。
購入意思があっても、諸々の事情で契約...続きを読む(全177文字)

営業職ですが、日曜日祝日は休みです。目標達成した土曜日は休みになりますが、基本的に達成しませんので、土曜日休みは無いと思った方がいいです。求人内容と実際の...続きを読む(全358文字)

社員のスキルアップに関しては、特に教育は無く、現場で覚えるというスタイルです。求人広告では、研修制度有りとありますが実際はありません。また、自らが進んでや...続きを読む(全270文字)

女性社員が圧倒的にすくないため、出産・育児制度自体があるのかすらわかりません。また、離職率は、不動産業界としても上位に位置しているかと思われます。残業を減...続きを読む(全156文字)

住宅は3割補助(金額によりそれ以下のケースもあります。)があります。自社物件のためある面相場より安く居住
できますが、常時募集しているわけではないため、...続きを読む(全154文字)

営業、第一です。売り上げの数字を強く求められます。
上司からのプレッシャーもあります。
数字を作るのは、様々な要因があるため難しいですし、歩合があるた...続きを読む(全157文字)

給料が少ない
ワンマン企業
とてもいい会社です。残業は、ほぼありません。休みもおおいです。ボーナスは営業職は成績が良くないとでません。管理の方は出ます...続きを読む(全153文字)

まず一点目は、社長です。
「自分は伝説の営業部長だった」と言い出し、全てが根性論です。
計画性も全くなく、自分で決めた事(例えば、全社員朝礼や役員会議...続きを読む(全371文字)

求人票に書いてあることは、80%はでたらめです。
継続的に契約を取れる人間になってはじめて、求人票の通りの扱いになります。
そのような人間は全くと言っ...続きを読む(全252文字)

<女性の労働環境について>
過酷な労働環境であるため、女性が長続きすることはない。
お酒の席でのセクハラも日常茶飯事、男性社員(既婚・未婚問わず)が即...続きを読む(全197文字)