グッドコムアセットの本選考対策方法・選考フロー

サークル活動に力を入れました。私の所属していたサークルは、歴史の浅い団体です。なので今後代を重ねるごとに経験をつなげていくことが大切だと考えました。しかし先輩からの引継ぎがかなり前の先輩が作成した引き継ぎ書を頂いただけで終わってしまったときにこのままでは難しいと感じました。私の代が入部した当初はコロナ禍で、活動の形態が今まで通りにはいかなかったこともあり、先輩も思った通りの引継ぎはできなかったのだと思いますが、このままではいけないと思いました。直接教えるのはもちろん、引き継ぎ書には今後再びコロナ禍のような大きな変化があっても困らないようにできる限りのことを残し、また今後どのようなことを後輩に残していってほしいかを伝えました。この経験から今だけでなく団体としての今後を考える大切さを学びました。 続きを読む

私の強みは、成長するために苦手なことにも積極的に挑戦する向上心です。大学のサークル活動では、今まであまり経験のなかった、外部の方との連絡を担うということに挑戦するため、渉外部に入りました。依頼をうけて活動することが多いため、渉外では主にその依頼者様との連絡を担当しています。その中で心掛けていたことは、ただの連絡係になってしまわないことです。私たちは珍しい活動をしている分、依頼者様も内容についてしっかりと把握しきれていないことが多く、不安を抱えているのではと感じていました。そのため、相手の立場になって考え、自ら不安になりそうな部分について丁寧に説明するようにしていました。最後のイベントでは提案もでき、ただの連絡係ではない、自分の目指していた渉外担当としての成長ができたと考えています。仕事という場面でも積極的に挑戦することを続け、着実に成長しながら企業に貢献していきたいです。 続きを読む