ペプチドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
設備がとてもきれいで、薬品の購入もかなり予算をかけている。ただ、相応のスピードと、結果は求められます。フレックスはかなり自由度がたかく、働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署によるが長時間残業はなかった。フレックスタイムもかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり立地の良くない場...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のレベルアップに力を入れていなかったので、上司の実績と高額給与のためにやりがいのない実験タスクを延々とや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職の人間は高級外車を買える程の高待遇なので会社の欲しいスキルと自身のスキルと経験がマッチしていたら満足度が高いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での昇給・昇格チャンスが乏しく研究者としての市場価値は全く上がらないと危機感をもち、モチベーションを維持するの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアで納得性の高い人事制度を期待してた。大手では通用しないのではないかと思われる古参の管理職の実績を上げる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
予測がつけづらいが会社の業績が良く、かつ社員数が少なかった時期はボーナスのパイから各社員に支給される額が潤沢であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社の創薬プラットフォームから残念ながら新薬を上市するまでに至ってないが、時代のニーズと業界の激動にうまく対応している。かなりハイリスクだがも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がらないです。何年働いても給与が変わらない人がほとんどでした。
最近ではボーナスがめちゃくちゃ下がった...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は下の社員の意見は全く聞く耳を持ってくれません。パワハラなどの問題が多発しているが、パワハラをしている管理職...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)