ペプチドリームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での昇給・昇格チャンスが乏しく研究者としての市場価値は全く上がらないと危機感をもち、モチベーションを維持するの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のレベルアップに力を入れていなかったので、上司の実績と高額給与のためにやりがいのない実験タスクを延々とや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが長時間残業はなかった。フレックスタイムもかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり立地の良くない場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の創薬プラットフォームから残念ながら新薬を上市するまでに至ってないが、時代のニーズと業界の激動にうまく対応している。かなりハイリスクだがも...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアで納得性の高い人事制度を期待してた。大手では通用しないのではないかと思われる古参の管理職の実績を上げる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
予測がつけづらいが会社の業績が良く、かつ社員数が少なかった時期はボーナスのパイから各社員に支給される額が潤沢であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
管理職の人間は高級外車を買える程の高待遇なので会社の欲しいスキルと自身のスキルと経験がマッチしていたら満足度が高いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は下の社員の意見は全く聞く耳を持ってくれません。パワハラなどの問題が多発しているが、パワハラをしている管理職...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることは革新的だが、薬が上市される気配が全くない。現状働いている社員のレベルも低く、会社としての成長も期待...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がらないです。何年働いても給与が変わらない人がほとんどでした。
最近ではボーナスがめちゃくちゃ下がった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)