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ペプチドリーム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペプチドリームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ペプチドリーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にペプチドリーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペプチドリームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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ペプチドリームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ペプチドリームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアで納得性の高い人事制度を期待してた。大手では通用しないのではないかと思われる古参の管理職の実績を上げ...続きを読む(全141文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    協調性がない人が多すぎる。自分のことしか考えていない社員ばかりで、いい薬を作ろうとしている社員はほとんどいない。...続きを読む(全90文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ペプチドスクリーニングの独自技術とベンチャーでいろいろな経験ができると思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーなので自...続きを読む(全110文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の有する独特の技術により、医薬開発の新しいスタンダードに立つ可能性がある事。ベンチャー発で、既に複数の国内外企業とプロジェクトを進行させ...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ペプチドリームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    年に一回北海道産のじゃがいもと玉ねぎをもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費上限をもう少しあげるか、住宅補助のどちらかはし...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    新しいことに貪欲な所長のため、
    ルーチンワークだけでなく様々な対応を任され自己成長に繋がりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年8月8日
    回答者:

    【良い点】
    休みを希望し、部署もそこまで忙しくない時、かつ、上司の許可があれば、休みがとれる。規定の休日が少なくても、文句を言う社員は少ないので、研究職な...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒半年後、会議室で現CEOとの面談の場で1on1でメンタルヘルスの関係で休職していた事に関して、密室であることを...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列の会社で、仕事はあまりできないけれど給料をたくさんもらっている人が多い印象。
    勿論、良い人もたくさんいるが、中には曲者もいて、そいつに...
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    ペプチドリームの 他のカテゴリの口コミ

    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備がとてもきれいで、薬品の購入もかなり予算をかけている。ただ、相応のスピードと、結果は求められます。フレックスはかなり自由度がたかく、働き...続きを読む(全181文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もしかしたら改善されているかもしれないが、研究部署の多くの上司はいわゆる古参のレガシー系で大企業でのマネジメント...続きを読む(全156文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での昇給・昇格チャンスが乏しく研究者としての市場価値は全く上がらないと危機感をもち、モチベーションを維持する...続きを読む(全135文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人間は高級外車を買える程の高待遇なので会社の欲しいスキルと自身のスキルと経験がマッチしていたら満足度が高いのではないか。
    【気になる...続きを読む(全164文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    予測がつけづらいが会社の業績が良く、かつ社員数が少なかった時期はボーナスのパイから各社員に支給される額が潤沢であった。
    【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の創薬プラットフォームから残念ながら新薬を上市するまでに至ってないが、時代のニーズと業界の激動にうまく対応している。かなりハイリスクだが...続きを読む(全156文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが長時間残業はなかった。フレックスタイムもかなり自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社はあまり立地の良くない...続きを読む(全119文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり社員のレベルアップに力を入れていなかったので、上司の実績と高額給与のためにやりがいのない実験タスクを延々と...続きを読む(全88文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職や女性社員の割合も高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラを人事に訴えている社員を何人も見ましたが、人事は全...続きを読む(全90文字)

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    ペプチドリーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できる環境は全くありません。働いてもキャリアを積めるこれはできないので、全くおすすめすることができません。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

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    武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    地元で大きな会社であったため入社した。
    滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

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    ペプチドリームの 会社情報

    基本データ
    会社名 ペプチドリーム株式会社
    フリガナ ペプチドリーム
    設立日 2006年7月
    資本金 39億1500万円
    従業員数 621人
    売上高 466億7600万円
    決算月 12月
    代表者 R.パトリック
    本社所在地 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25番23号
    平均年齢 39.7歳
    平均給与 1169万円
    電話番号 044-270-1300
    URL https://www.peptidream.com/
    NOKIZAL ID: 1654834

    ペプチドリームの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。