ペプチドリームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のレベルアップに力を入れていなかったので、上司の実績と高額給与のためにやりがいのない実験タスクを延々と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら改善されているかもしれないが、研究部署の多くの上司はいわゆる古参のレガシー系で大企業でのマネジメント...続きを読む(全156文字)

【良い点】
管理職の人間は高級外車を買える程の高待遇なので会社の欲しいスキルと自身のスキルと経験がマッチしていたら満足度が高いのではないか。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での昇給・昇格チャンスが乏しく研究者としての市場価値は全く上がらないと危機感をもち、モチベーションを維持する...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっとフェアで納得性の高い人事制度を期待してた。大手では通用しないのではないかと思われる古参の管理職の実績を上げ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の創薬プラットフォームから残念ながら新薬を上市するまでに至ってないが、時代のニーズと業界の激動にうまく対応している。かなりハイリスクだが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるが長時間残業はなかった。フレックスタイムもかなり自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり立地の良くない...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は下の社員の意見は全く聞く耳を持ってくれません。パワハラなどの問題が多発しているが、パワハラをしている管理...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることは革新的だが、薬が上市される気配が全くない。現状働いている社員のレベルも低く、会社としての成長も期...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がない人が多すぎる。自分のことしか考えていない社員ばかりで、いい薬を作ろうとしている社員はほとんどいない。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価は具体的な説明がなされるのでわかりやすいです、コミニケーション能力と積極的なタイプが評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
近年の社会的なベースアップに則って、行われている。
年収の内訳については、手当やインセンティブ、賞与の割合が比較的高い印象である。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与水準については、会社規模を考えると比較的高いと感じます。特に30代以降は昇格に伴って年収がしっかり上がるため、長く働くほど待遇面でのメリ...続きを読む(全473文字)

【良い点】
それなりにいただけていると思います。
とくに福利厚生に関してはしっかりしている印象であります。
家賃補助なども噂では同じ大塚ホールディングス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収には満足できると思います。働いてきて特に不満を感じる点はありませんでした。営業から内勤職に移った場合は手当が少なくなるため給与が減少した...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べてもかなり低い。評価制度の仕組みもあいまい。まだ行ったことのない業務をできることになっていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業績が良いため、ボーナスに＋αがつくこともある。給与面では安心できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低め。昇給は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
元々のベースの給与面はわりといいと感じる。その為、残業や賞与の絡みもあり、金額的には高くはなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進すると、時間外が減るので、一般職より年収自体は減る傾向です。ただ、管理職に昇進後も月3〜4万はアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全てにおいて期待以上の給料を支給されていた。賞与の割合がとても高く一年で考えるととても多いです。また日当や住宅補助など、給料以外の支給も非常...続きを読む(全101文字)