京セラインダストリアルツールズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
横同士は仲間意識、被害者意識が強く結束力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何の権限も持たされず、給料もほとんど増...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先では思ってもいないことを言って商品や自分を良く見せて売るしかないので内情を知って営業をして...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ベースは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任が増えて給料が増えないため、管理職になるより、それを断って現場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに限界が来ている感じです
商品は減る、新商品は出ない、営業所は減る、人も減る。
減る...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に上司の匙加減だと思うが、年一の社員個々が記入するチャレンジシートを元にした上司とのミーティングの場でやりたいこと、挑戦したいことを述...続きを読む(全220文字)

【良い点】
金属加工業に向けたリンクコントロールシリーズを新規に打ち出したり、その他にも研削工具や高圧洗浄機をはじめとしてガーデン工具は未だに支持してく...続きを読む(全300文字)

【良い点】
京セラ株式会社と同等程度の福利厚生を得られること。
徒歩でも少額ですが交通費が出ます。
人によって家から会社までの距離が違うのですが、私は会...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当部署の上司はとても人当たりが良く、面倒見が良い。
私がこれまで勤務し続けられたのは課長のおかげである。
また、土地柄か、非常にハワイアンな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人事ではなく直属の上司と部長が評価を行う為、評価に正当性を感じる。
頑張ればその分評価に加点されていると感じるのでモチベーションが上がる。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
京セラの子会社ということで京セラ同等程度の福利厚生を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営の悪い点が出てい...続きを読む(全383文字)

【良い点】
オペレーターであれば、単純作業で仕事が比較的楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が楽であるが故にあまりスキルが身につかな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社前は、国内トップシェアを誇るポンプメーカーとして、盤石な経営基盤と高い技術力を持っている点に強く惹かれていました。

入社後も事業の安定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
造船業に憧れを持っていたから
川崎重工業という会社のブランドにも憧れがあったから
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員は古風...続きを読む(全86文字)

【良い点】
未経験でも業務に携わる事ができる。自身のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種であるからこそ、引継ぎに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りしかいない若い社員が少ない
入ってもすぐ辞める
入る前はすごい良い対応だが入ってみ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で、通っていた学校に求人が出ていた。給料もそれなりだったし、休日もちゃんと休めた。会社の飲み会は、温泉に一泊してだったり、社員旅行も...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員同士は皆さんそれなりにコミュニケーションがとれているようにかんじられました。
一方で上層部と一般社員との間になんとなく1枚壁のようなもの...続きを読む(全219文字)