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株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの評判・口コミ一覧(全126件) 5ページ目

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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126件中101〜125件表示

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわかりませんが、女性社員同士のトラブルやギスギスしたムードはまったく感じていません。皆が協力し合ってメリハリを付...続きを読む(全161文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日は平均よりもやや多めであると思います。社内の雰囲気も良いので、人間関係に困ることはなかなかないと思...続きを読む(全204文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも前職が大企業だったことからなのですが、前職がいわゆる昭和の企業というような古い体質であった反面、当社は社員同士のコミュニケーションが活...続きを読む(全177文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアイデアを反映してもらい、会社のいち社員として「必要としてくれる」と感じることがやりがいに繋がっています。
前職は大企業であったために...続きを読む(全201文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念に共感したことと事業自体に興味があること、そしてもともと当社を知っていて、今後も成長するだろうなと思い、入社しました。
前職は最大手...続きを読む(全192文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は劣悪だったと思います。
上の立場に立っている人間が好き嫌いが激しく、態度に分かりやすく出すので、見てい...続きを読む(全373文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなりにもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定義書がないのでどこを目指せばいいのかという部分が曖...続きを読む(全212文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも人間的にひどい、という人はおらず(一部除く)自分の仕事でイッパイイッパイになってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署と役職に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしならライフワークバランスは整っているのかと聞かれるとそうではな...続きを読む(全190文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関しては競合するライザップの二番煎じばかりを行い、事業に共通性がない(少なくともパーソナルトレーニ...続きを読む(全200文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員を増やしてライザップのようなバイトで構成されるようなことはしないという話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として現...続きを読む(全205文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものはない。あれば社員の定着率はもっと上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役員・部長・店長クラスの人間でも...続きを読む(全278文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は自社サービスの覆面調査員として無料でサービスを受けることができたが、ある時期から3割かかるようになった。そも...続きを読む(全232文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも、裁量の多い仕事を任せられるので、仕事のやりがいはあると思います。
会社自体も成長スピードが早く、店舗数の拡大や、新規事業もど...続きを読む(全227文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソナルジムや英会話、ボイストレーニングの社割があり。
また、オフィス内に筋トレのマシーンも設置してあり、残業中にトレーニングしたりできま...続きを読む(全187文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めてくので、入ったばかりの未経験者でも重要な仕事を任せられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が安...続きを読む(全407文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーの方はセッションをやるごとに手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がないのでものすごく休みづらい。
病院...続きを読む(全181文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が1年続かないで辞めてしまうので派遣やアルバイトを大量投入していたが、それも長く続かないので採用コストが膨...続きを読む(全335文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからまずはおおよそ一か月の研修がある。そこでは接遇からトレーニング簡単な栄養学・解剖学を行う。教えてくれる方は各店舗の店長クラスの人や...続きを読む(全289文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く人望がない。人の仕事を軽く見てるので未経験者しか雇わない。辞めても新しく雇えばいいと思...続きを読む(全326文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、本当に人を大切にしない会社だと思いました。
下の人の意見を...続きを読む(全242文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他ビューティー系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してまずは研修期間がありますが、その間もアルバイト雇用ではあるが、必ず時給換算で給料は支払われます。交通費に関しても、上限10万まで支払...続きを読む(全192文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はなかなか良かったです。接客すればするほど手当が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、プロテイ...続きを読む(全197文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年実務をしない研修だけのアルバイトを大量採用し人件費が膨れ上がり好調だった業績が暗転。...続きを読む(全213文字)

株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告に非常にお金をかけているので集客力は高い。
実力主義なのでできる人は若くても出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金...続きを読む(全221文字)

126件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

トゥエンティーフォーセブンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス
フリガナ トゥエンティーフォーセブンホールディングス
設立日 2007年12月
資本金 9999万2000円
従業員数 129人
売上高 25億2700万円
決算月 11月
代表者 松木 大輔
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
平均年齢 31.3歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6863-0140
URL https://247group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2761405

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