回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわかりませんが、女性社員同士のトラブルやギスギスしたムードはまったく感じていません。皆が協力し合ってメリハリを付...続きを読む(全161文字)
株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス(旧:株式会社トゥエンティーフォーセブン)
株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわかりませんが、女性社員同士のトラブルやギスギスしたムードはまったく感じていません。皆が協力し合ってメリハリを付...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日は平均よりもやや多めであると思います。社内の雰囲気も良いので、人間関係に困ることはなかなかないと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
これも前職が大企業だったことからなのですが、前職がいわゆる昭和の企業というような古い体質であった反面、当社は社員同士のコミュニケーションが活...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のアイデアを反映してもらい、会社のいち社員として「必要としてくれる」と感じることがやりがいに繋がっています。
前職は大企業であったために...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業理念に共感したことと事業自体に興味があること、そしてもともと当社を知っていて、今後も成長するだろうなと思い、入社しました。
前職は最大手...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は劣悪だったと思います。
上の立場に立っている人間が好き嫌いが激しく、態度に分かりやすく出すので、見てい...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定義書がないのでどこを目指せばいいのかという部分が曖...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
少なくとも人間的にひどい、という人はおらず(一部除く)自分の仕事でイッパイイッパイになってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署と役職に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職なしならライフワークバランスは整っているのかと聞かれるとそうではな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性に関しては競合するライザップの二番煎じばかりを行い、事業に共通性がない(少なくともパーソナルトレーニ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
正社員を増やしてライザップのようなバイトで構成されるようなことはしないという話だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として現...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そんなものはない。あれば社員の定着率はもっと上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく役員・部長・店長クラスの人間でも...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は自社サービスの覆面調査員として無料でサービスを受けることができたが、ある時期から3割かかるようになった。そも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験からでも、裁量の多い仕事を任せられるので、仕事のやりがいはあると思います。
会社自体も成長スピードが早く、店舗数の拡大や、新規事業もど...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パーソナルジムや英会話、ボイストレーニングの社割があり。
また、オフィス内に筋トレのマシーンも設置してあり、残業中にトレーニングしたりできま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めてくので、入ったばかりの未経験者でも重要な仕事を任せられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が安...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
トレーナーの方はセッションをやるごとに手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がないのでものすごく休みづらい。
病院...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が1年続かないで辞めてしまうので派遣やアルバイトを大量投入していたが、それも長く続かないので採用コストが膨...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
入ってからまずはおおよそ一か月の研修がある。そこでは接遇からトレーニング簡単な栄養学・解剖学を行う。教えてくれる方は各店舗の店長クラスの人や...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全く人望がない。人の仕事を軽く見てるので未経験者しか雇わない。辞めても新しく雇えばいいと思...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、本当に人を大切にしない会社だと思いました。
下の人の意見を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社してまずは研修期間がありますが、その間もアルバイト雇用ではあるが、必ず時給換算で給料は支払われます。交通費に関しても、上限10万まで支払...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料はなかなか良かったです。接客すればするほど手当が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、プロテイ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年実務をしない研修だけのアルバイトを大量採用し人件費が膨れ上がり好調だった業績が暗転。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
広告に非常にお金をかけているので集客力は高い。
実力主義なのでできる人は若くても出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
料金...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | トゥエンティーフォーセブンホールディングス |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 9999万2000円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 25億2700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 松木 大輔 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-6863-0140 |
| URL | https://247group.co.jp/ |
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